Guardia de Seguridad (Temporal) Turno de Medianoche

RESUMEN El Guardia de Seguridad es responsable de monitorear las instalaciones y aprobar el acceso a visitantes, invitados y empleados que necesiten ingresar al edificio. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Guardias de la puerta principal Responsables de aprobar el acceso a visitantes, invitados y empleados que necesitan ingresar por la puerta principal. Responsable de firmar las entregas y luego notificar al guardia de patrulla antes de permitir el acceso al área de envío/recepción. Responsable de monitorear el acceso al estacionamiento este y al área de estacionamiento de la base. Responsable de solicitar una identificación con fotografía adecuada cuando un visitante llega a la puerta principal. Responsable de emitir credenciales de arrendamiento desde la puerta principal. Responsable de monitorear el lector de credenciales dentro de la puerta de entrada para que los empleados accedan a las instalaciones. Responsable de revisar la caja de herramientas cuando un nuevo empleado trae sus herramientas. Guardias del puesto de patrulla Responsable de todas las áreas de estacionamiento fuera de las instalaciones Responsable de asegurarse de que todos los vehículos estén estacionados en un área designada y no al lado del área de la cerca Responsable de las áreas de envío/recepción en todo momento cuando la puerta se abre o cierra Responsable de estar presente en los torniquetes durante el cambio de turno, durante todos los descansos y en cualquier momento en que los empleados salen/entran a las instalaciones Responsable de patrullar el segundo piso después del horario laboral, verificando que todas las puertas están cerradas. Responsable de patrullar el este AOA Guardias Responsable de controlar el acceso y el tráfico en el hangar Responsable de patrullar el lado este/oeste del edificio en un carrito de golf. Responsable de desafiar a cualquier persona o vehículo que ingrese al área del hangar y debe solicitar ver una identificación. Responsable de registrar todas las entregas y visitantes que entran/salen del área del hangar. Responsable de garantizar que todos los empleados o visitantes tengan una insignia MIA o un contrato de arrendamiento antes de cruzar la línea roja ubicada en el suelo frente a cada puerta de hangar. Se aplica a todos los guardias: registra su tiempo de trabajo según las indicaciones de su supervisor. Cumple con todas las políticas y procedimientos de AAR Aircaft Services - Miami, Inc. que se aplican a él/ella. Cumple con todos los procedimientos de seguridad que le aplican. Se mantiene informado sobre dichas políticas y procedimientos y solicita explicaciones a su supervisor sobre cualquier cosa que no comprenda completamente. Toma aquellas acciones prudentes apropiadas para la preservación de los activos de la Compañía y/o del cliente, ya sea en forma monetaria o de otro tipo. Asiste a la capacitación relacionada con el trabajo según lo programado. Realiza otras tareas que su supervisor le asigne razonablemente. Todas las demás funciones que le sean asignadas.COMPETENCIAS PRINCIPALES Compromiso con los valores y la ética de la empresa Confiabilidad: personalmente responsable, completa el trabajo de manera oportuna y realiza las tareas con precisión Motivación: debe mantener una actitud positiva y una gran energía de trabajo Comunicación: excelentes habilidades de comunicación interpersonal, oral y escrita Habilidades analíticas: debe poder recopilar información y utilizar datos para determinar causa y efecto para la resolución de problemas complejos Fuerte juicio y toma de decisiones CALIFICACIONES Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Capaz de comunicarse efectivamente verbalmente y por escrito en inglés estándar. Capaz de comprender y seguir instrucciones. Capaz de interactuar de manera profesional y agradable con otros empleados de AAR Aircaft Services - Miami, Inc. en todos los niveles y con los clientes según sea necesario. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Debe tener un mínimo de 1 año de experiencia y/o capacitación relacionada. - Preferiblemente un año como Guardia de Seguridad. DEMANDAS FÍSICAS/AMBIENTE DE TRABAJO Las demandas físicas y las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. R