Guardia de seguridad/Conserjes nocturnos

Guardia de seguridad/Conserje nocturno y nocturno Imagine un lugar de trabajo donde sus esfuerzos tengan un impacto significativo en las vidas, donde se valoren sus ideas y se fomente su crecimiento. Ese es el espíritu de nuestra cultura: solidaria, inclusiva y empoderadora. En The Glades at Championsgate, vemos a los miembros de nuestro equipo como miembros valiosos de nuestra gran familia, alentados a compartir ideas, crecer dentro de nuestras comunidades y construir carreras satisfactorias. Nuestro compromiso con la excelencia y la compasión se extiende más allá de la atención a los residentes hasta el desarrollo y el compromiso del equipo. Trabajar aquí no es sólo un trabajo: ¡es una carrera que realmente marca la diferencia! Como un excelente lugar certificado para trabajar durante 8 años consecutivos, estamos orgullosos de ofrecer a los miembros del equipo elegibles: beneficios médicos, dentales y oftalmológicos, seguro de vida pagado por la compañía e incapacidad voluntaria, generoso plan de tiempo libre remunerado (PTO) y vacaciones pagadas, plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contrapartida de la empresa. Responsabilidades: El guardia de seguridad/conserje vespertino y nocturno ayuda a la comunidad a mantener un entorno seguro durante las horas de la tarde y la noche. Él/ella también sirve como embajador de la comunidad y puede desempeñar responsabilidades de recepcionista, limpieza y mantenimiento ligero para ayudar en el funcionamiento de la comunidad. • Proporciona una primera impresión positiva a todos los que ingresan a la comunidad. • Responde y examina todas las llamadas telefónicas entrantes de manera cortés y profesional, enrutando llamadas y tomando mensajes según corresponda. • Saluda a todos los visitantes de manera amigable, cortés y profesional. • Controla y requiere que los visitantes "registren" en el mostrador de recepción y gestiona la entrada/salida. • Notifica a los residentes sobre visitantes. • Instruye al visitante del residente según las instrucciones del residente. • Ayuda a los gerentes con diversas responsabilidades administrativas. • Localiza al personal con buscapersonas, según sea necesario. • Entrega formularios de solicitud de mantenimiento y los pasa al director de servicios ambientales. • Mantiene la recepción y el vestíbulo limpios y organizados. • Está familiarizado y sigue todos los equipos de emergencia y seguridad, incluidas cámaras de seguridad, teléfonos y sistemas de seguridad humana. • Asegura todas las áreas del edificio, verificando si hay puertas abiertas y cualquier actividad inusual. • Realiza rondas frecuentes programadas del interior y exterior de la comunidad durante el turno y aborda cualquier problema presentado. • Responde a emergencias según las instrucciones y la política. • Completa las tareas de limpieza y mantenimiento ligero asignadas según lo asignado. • Sigue las asignaciones de tareas por turnos según lo dispuesto. • Entiende todas las políticas y procedimientos de seguridad. • Se comunica efectivamente con el gerente de la oficina comercial y otro personal. • Informa inmediatamente al gerente de la oficina comercial, al director de mantenimiento y al gerente general sobre cualquier cambio en la salud física y/o mental del residente, así como sobre cualquier planta física u otras emergencias de seguridad. • Realiza otras tareas según sea necesario. Calificaciones: • Se requiere diploma de escuela secundaria.• Debe poseer un alto grado de habilidades de relaciones interpersonales y capacidad para relacionarse con una variedad de personas y personalidades. • Experiencia previa en el trabajo con público. • Requiere considerable iniciativa y juicio. • Debe poder trabajar en horarios flexibles y participar en actividades festivas. • Debe sentirse cómodo con un sistema telefónico multilínea, respondiendo, tomando mensajes y transfiriendo llamadas. • Fuertes habilidades de organización, comunicación oral y escrita. • Experiencia y capacidad para manejar tareas de limpieza y mantenimiento liviano asignadas. • Automotivación y capacidad para trabajar con supervisión mínima. • Debe poseer la capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión, empleados y contactos externos. • Orientación al servicio al cliente. • Un jugador de equipo probado. • Físicamente capaz de doblarse y estirarse. • Físicamente capaz de sentarse por períodos prolongados de tiempo. • Físicamente capaz de levantar hasta 40 libras a veces. Varios: • Se les puede tomar una fotografía y utilizar su imagen en las redes sociales o publicidad comunitaria. • Puede ser video grabado desde dispositivos i