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Gerente de Proyectos de Pisos Comerciales JN -062026-177659
Goodwin Recruiting Leander, TX Publicado hace 1 mes
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Resumen del gerente de proyecto de pisos comerciales
El Gerente de Proyecto es responsable de la planificación, ejecución, desempeño financiero y finalización exitosa de proyectos comerciales. Esta persona supervisa la elaboración de presupuestos, la programación, las adquisiciones, la gestión de subcontratistas, el control de calidad, la facturación, las órdenes de cambio y las relaciones con los clientes. Un profesional de la construcción altamente organizado que comprende los aspectos técnicos y comerciales de la construcción de pisos comerciales y puede entregar constantemente proyectos rentables mientras mantiene relaciones excepcionales con los clientes.
Responsabilidades del gerente de proyectos de pisos comerciales
• Gestionar proyectos desde la facturación hasta el cierre.
• Revisar planos, especificaciones y contratos.
• Coordinar mano de obra, equipos, materiales y subcontratistas.
• Administrar presupuestos, rentabilidad, productividad laboral y pronósticos.
• Preparar y negociar órdenes de cambio.
• Gestionar RFI, ASI y dibujos revisados.
• Coordinar adquisiciones y entregas.
• Trabajar en estrecha colaboración con superintendentes y capataces.
• Mantener relaciones con GC, propietarios, arquitectos y consultores.
Calificaciones requeridas para gerente de proyectos de pisos comerciales
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción comercial.
• Más de 3 años gestionando proyectos de pisos comerciales.
• Fuerte conocimiento de las prácticas de construcción comercial.
• Capacidad para leer e interpretar documentos y especificaciones de construcción.
• Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
• Conocimiento de las normas TCNA y requisitos de instalación ANSI.
• Experiencia con Procore, Bluebeam o Microsoft Project.
Compensación y beneficios del Gerente de proyectos de pisos comerciales
• Salario base competitivo de $90,000 - $100,000 más bonificación aplicable.
• Programa de bonificación por rendimiento: todo el paquete de compensación ha costado más de $200 000
• Seguro médico, dental y de visión.
• Vacaciones y feriados pagados.
• Bonificación por vehículo o vehículo de empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
ID DE TRABAJO: 177659 #publicación
Ed Gromacki
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