Gerente de Paisajismo y Recursos Naturales

Descripción Descripción general del trabajo: Liderar la administración de una de las comunidades más bellas de Illinois como administrador de paisaje de Lake Barrington Shores. Lake Barrington Shores es una comunidad privada galardonada y reconocida por su compromiso con la gestión ambiental, la belleza natural y la calidad de vida excepcional. Hogar de más de 1,300 residencias, un lago de 96 acres, estanques, una reserva forestal y áreas naturales, la comunidad ofrece un paisaje como ningún otro en la región. Buscamos un profesional experimentado, organizado y consciente de los residentes para liderar la coordinación de paisajes, lagos/estanques y recursos naturales en toda la comunidad. Este no es un puesto rutinario de mantenimiento de propiedades. Es una función de gestión muy visible que combina la supervisión de los contratistas, el control de calidad del sitio, la planificación presupuestaria, la comunicación con los residentes, la administración de políticas y el apoyo a la junta/comisión. Tus responsabilidades: Las tareas laborales enumeradas son ejemplos típicos del trabajo realizado por los puestos en esta clasificación laboral. No se incluyen todas las funciones asignadas a cada puesto, ni se espera que a todos los puestos se les asignen todas las funciones. • Gestión de paisajes, lagos y estanques • Manejo de árboles y vigilancia de áreas naturales. • Gestión del desempeño del contratista • Gestión del presupuesto anual y de largo plazo. • Comunicación residente relacionada con el paisaje, administración de variaciones del paisaje. • Apoyo a la planificación y ejecución de proyectos. • Esta posición NO gestiona operaciones con nieve y hielo. • Esta función reporta al Director Ejecutivo y trabaja en estrecha colaboración con la Comisión de Paisaje, la Comisión de Lagos y Estanques, el liderazgo de Finanzas, la Junta Directiva, los contratistas y los residentes. • Liderar la supervisión diaria de proyectos de paisaje, lagos, estanques, árboles, drenaje, mejoras y sitios relacionados. • Gestionar el desempeño de los contratistas, la calidad del trabajo y la responsabilidad. • Apoyar la planificación y el presupuesto anual y de largo plazo para las operaciones de paisajismo y lagos/estanques. • Preparar informes mensuales para la junta y las comisiones. • Coordinar y realizar un seguimiento de las órdenes de trabajo, inspecciones, estimaciones, facturas y estado del proyecto. • Asesorar sobre solicitudes de variación de paisaje. • Mantener y ayudar a hacer cumplir las políticas, estándares y procedimientos paisajísticos aplicables. • Servir como un punto de contacto profesional, tranquilo e informado para las inquietudes de los residentes relacionadas con el paisaje. • Temporada de crecimiento: inspecciones en el sitio, reuniones de contratistas y controles de calidad, gestión de órdenes de trabajo y variaciones, comunicación entre residentes y representantes de condominios, planificación de proyectos de mejora y preparación de juntas y comisiones en el sitio. • Temporada de invierno: planificación anual, revisión y planificación de contratistas, desarrollo de proyectos/RFP, administración de políticas. • Esta es una función de liderazgo de cara a los residentes. Se espera disponibilidad estándar durante el horario comercial normal, con disponibilidad limitada por la noche o los fines de semana para reuniones programadas o cuestiones urgentes.Los candidatos deben sentirse cómodos con la interacción recurrente entre junta y comisión, informes escritos y comunicación profesional en un entorno comunitario visible. • Conducir el vehículo comunitario compartido en la propiedad. Responsabilidad de supervisión: • Personal en sitio cuando corresponda. Habilidades y calificaciones: • Cinco o más años de experiencia en paisajismo, horticultura, medio ambiente o gestión de terrenos. • Experiencia en gestión de presupuestos, proyectos y desempeño de contratistas. • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. • Fuertes habilidades organizativas • Comodidad con presupuestos, hojas de cálculo, informes y preparación de reuniones. • Se prefiere una licenciatura en gestión de horticultura o paisajismo. • Se prefiere técnico paisajista certificado por NALP (CLT) o credencial profesional similar. • Se prefiere experiencia en supervisión • Se prefiere la administración comunitaria estilo HOA, condominio, campus, parque, propiedad o centro turístico Requisitos físicos/entorno de trabajo: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Alojamiento razonable