Especialista en Entregas - Centro de Distribución

Entregar repuestos y/o productos a las tiendas O'Reilly y DC de manera segura y eficiente. Se anima a los candidatos bilingües a presentar su solicitud. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO Conducir vehículo de la empresa para entregar piezas y productos a tiendas y/o centro de distribución. Debe tener la licencia de conducir estatal requerida legalmente y cumplir con los requisitos de elegibilidad para conducir exigidos por la empresa. Recoja y regístrese para transferencias de stock en cada parada en la ruta establecida, entregue en la tienda correspondiente. Mantener el manifiesto diario de rutas de la ciudad para entregas. Responsable de mantener seguros la tarjeta de flota/combustible, el vehículo y las llaves. Debe estar familiarizado con las pautas para el informe de accidentes. Asegúrese de que el miembro del equipo designado en cada tienda verifique todas las facturas y firme el manifiesto de ruta. Las entregas deben realizarse de acuerdo con el cronograma establecido y cualquier retraso debe informarse al supervisor de entrega de la ciudad y/o a las tiendas que permanecen en ruta. Proyectar una imagen profesional y afable para mantener una buena relación con el cliente. Comunicar cualquier problema o necesidad especial de las tiendas a la gerencia de la tienda. Fichaje de entrada/salida según política de la empresa. Verifique los niveles de líquidos, es decir, aceite, radiador, transmisión, etc., y registre el kilometraje antes de operar el vehículo todos los días. Informe las necesidades de mantenimiento del vehículo de inmediato al gerente de la tienda. Asegúrese de que el tanque de combustible esté lleno, cierre y asegure el vehículo al final del día. Conduce de forma segura y defensiva. Fichaje de entrada/salida según política de la empresa. HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA/HABILIDADES Requerido: Capacidad para unir rápidamente secuencias alfanuméricas. Buenas habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para adaptarse rápida y eficazmente a situaciones cambiantes de entrega. El historial de conducción debe cumplir con el estándar establecido en el sistema de registro de 14/18 puntos de la empresa. Deseado: Fluidez en varios idiomas (es muy deseable el español) O'Reilly Auto Parts tiene un historial comprobado de crecimiento y estabilidad. O'Reilly está lleno de historias profesionales exitosas y cree en una sólida filosofía de promoción interna, que lo alienta a hacer crecer su carrera junto con la organización. Paquete de compensación total: • Salarios competitivos y tiempo libre remunerado • Plan de compra de acciones y plan 401k con contribuciones del empleador a partir del primer día • Seguro médico, dental y de visión con cuenta de gastos flexible opcional (FSA) • Programas de salud y bienestar de los miembros del equipo • Programas de asistencia educativa para matrícula • Oportunidades de crecimiento profesional O'Reilly Auto Parts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La Compañía no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estado migratorio o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, lactancia y afecciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas o características) u otro estado protegido según lo define la ley local, estatal o federal, según corresponda.Las personas con una discapacidad que califiquen pueden tener derecho a ajustes razonables según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: rar@oreillyauto.com o llame al (800) 471-7431 y proporcione la adaptación solicitada y los detalles del puesto.