Empleado de envío y recepción - 2do turno

Declaración de marketing de la organización En Parker Aerospace, desarrollamos tecnologías y soluciones innovadoras que permiten vuelos confiables, eficientes y cada vez más sustentables durante el ciclo de vida de la aeronave, incluido el soporte posventa. Nuestra gente apasionada con profunda experiencia en ingeniería, junto con nuestra amplia gama de tecnologías diferenciadas, garantizan que hagamos realidad lo extraordinario y sigamos dando forma al futuro de la aviación en asociación con nuestros clientes. Como miembro de nuestro equipo, usted desempeña un papel decisivo en el cumplimiento de nuestra misión: "Permitir avances en ingeniería que conduzcan a un mañana mejor". Seguir una carrera en Parker presenta oportunidades ilimitadas para el desarrollo tanto profesional como personal. Al trabajar con algunas de las mentes más brillantes de la industria, sus contribuciones serán fundamentales en el desarrollo de tecnologías y productos innovadores, contribuyendo significativamente al objetivo de Parker de abordar los desafíos de ingeniería más apremiantes del mundo. En Parker, los miembros de nuestro equipo pertenecen, importan y marcan la diferencia. La visión de la División de Sistemas de Combustible de Turbinas de Gas es ser el líder mundial en el diseño, desarrollo, fabricación y servicio de sistemas y componentes de gestión térmica, de combustible y de lubricación de motores para aplicaciones industriales, aeroespaciales y de defensa. Al aprovechar nuestra experiencia en análisis, atomización, combustión, medición y control de fluidos, junto con la excelencia empresarial, superaremos las expectativas de los clientes y alcanzaremos nuestros objetivos comerciales. Empleado de envío y recepción Horario de turnos: lunes - viernes, 3 p. m. - 11 p. m. Resumen de puesto/Funciones esenciales Con orientación directa en un ambiente de equipo, el equipo de Envío y Recepción es responsable de realizar una variedad de tareas de soporte de productos siguiendo procedimientos y procesos bien definidos en una o más de las siguientes funciones: desempaquetado, inducción, trámites, subcontratación, aceite y bolsa, productos terminados, envío, etc. Responsabilidades Desembalaje: • Inspeccionar los productos a su llegada. • Derribar las cajas y colocarlas en contenedores. induccion • Verificar documentos y etiquetas al recibir el producto. • Informar discrepancias o daños al líder del equipo. • Comunicarse con los clientes internos. Subcontratación • Verificación de envíos entrantes y salientes a proveedores. • Comunicarse con los clientes internos. • Trabajar con sistema de gestión de almacenes. Aceite y bolsa • Ensamblar, etiquetar y empaquetar el producto según las especificaciones del cliente. • Funciona con aceite conservante. • Trabajar con sistema de gestión de almacenes. Productos terminados • Trabajar con el sistema de gestión de almacenes y generar documentos de cumplimiento de exportaciones. • Trabajar con procedimientos de importación/exportación de materiales y regulaciones aduaneras. • Trabajo con clientes internos. Envío • Sacar y preparar embalajes para envíos. • Ensamblar, etiquetar y empaquetar el producto. • Apilado de tarimas, enfajado y enfardado. Todos los subdepartamentos observan todas las reglas y regulaciones de seguridad y mantienen el área de trabajo en condiciones limpias y ordenadas. Calificaciones• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente de GED. • Un mínimo de 6 meses de experiencia directa relacionada con la industria en entorno de almacén. • Conocimiento previo de componentes o flujo de material. • Capaz de adaptarse a procedimientos, técnicas y/o procesos para satisfacer necesidades especiales en asignaciones variadas. • Demostrar habilidades efectivas verbales, escritas y básicas de computación. • Capaz de implementar y aplicar eficazmente iniciativas lean. • Poseer habilidades efectivas de comunicación interpersonal, así como la capacidad de trabajar en un ambiente de equipo de alto rendimiento. • Capaz de interpretar informes y utilizar aplicaciones de software empresarial estándar. Requisitos físicos • Mientras realiza las tareas de este trabajo, con frecuencia se requiere que el empleado esté de pie; caminar; sentarse; usa las manos. El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca y capacidad para ajustar el enfoque. • Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a