Electricista Industrial de Campo (Denver)

electricista de campo Innovative Refrigeration Systems, Inc. es el proveedor líder de soluciones de refrigeración industrial y enfriamiento de procesos, y ofrece sistemas diseñados a medida que utilizan refrigerantes naturales como amoníaco y CO₂. A través de un enfoque totalmente integrado que abarca ingeniería, fabricación, construcción, puesta en marcha, servicio a nivel nacional y soluciones avanzadas de posventa, Innovative apoya a los clientes en los mercados de alimentos y bebidas, almacenamiento en frío, productos farmacéuticos, fabricación industrial e infraestructura de misión crítica en toda América del Norte y en todo el mundo. A diferencia de las empresas de ingeniería, contratistas o proveedores de equipos tradicionales, Innovative realiza ingeniería, fabricación, construcción, puesta en servicio, servicio y soporte al cliente continuo completamente internamente. Este modelo integrado brinda a los empleados la oportunidad de respaldar proyectos durante todo el ciclo de vida, desde el concepto y el diseño hasta la fabricación, instalación, puesta en marcha, operación, optimización, modernización y soporte del sistema a largo plazo. Función laboral: el electricista de campo es responsable de instalar conductos, cableado, paneles eléctricos y sistemas de control de motores para equipos de refrigeración. El puesto incluye la resolución de problemas durante las instalaciones, trabajar con sistemas de alto voltaje y colaborar con el equipo de construcción de campo. Se requieren viajes extensos. Deberes clave • Instalar conductos, cableado y conectar componentes eléctricos como desconectadores, interruptores, paneles de circuitos, transformadores y terminaciones de cables. • Instalar y probar sistemas de automatización y control de motores de voltaje medio/alto. • Solucionar y resolver problemas de funcionalidad y diseño eléctrico durante las instalaciones. • Leer e interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. • Mantener y diagnosticar problemas con los sensores PLC y el cableado de control. • Operar montacargas, elevadores de tijera y equipos de prueba eléctrica. • Ayudar con tareas generales de construcción, incluido aislamiento, soldadura y pintura. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en electricidad industrial. • Competencia con el doblado e instalación de conductos rígidos (hasta 4 pulgadas) • Conocimiento de sistemas de motores trifásicos y circuitos de control de motores de 480v AC. • Familiaridad con el Código Eléctrico Nacional (NEC) • Licencia de conducir válida y capacidad para viajar por todo el país. • Capacidad para operar ascensores y equipos industriales. • Trabajar cómodamente en diversas condiciones climáticas con el EPP adecuado • Debe pasar pruebas de detección de drogas periódicas y previas al empleo. • Verificación de antecedentes previos al empleo y de historial de manejo (sin DUI en los últimos 5 años) • Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras con regularidad y hasta 75 libras ocasionalmente. • Capacidad para pararse, doblarse, agacharse y arrodillarse durante períodos prolongados de tiempo • Debe poder trabajar en alturas, en espacios reducidos y en diferentes condiciones (calor, frío, polvo, ruido). • Debe tener la resistencia física para realizar movimientos repetitivos y permanecer de pie durante la mayor parte del turno.• Destreza manual y coordinación ojo-mano suficientes para operar herramientas con precisión y seguridad Preferencias • Experiencia en instalación y resolución de problemas de PLC. • Fuertes aptitudes mecánicas y habilidades para resolver problemas de campo. Beneficios Además de un salario base competitivo, ofrecemos un paquete de beneficios integral y centrado en los empleados, diseñado para respaldar su seguridad financiera, su salud y el equilibrio entre su vida personal y laboral: • Generoso plan de jubilación con una aportación 401(k) dólar por dólar de hasta el 15% • El pago del préstamo estudiantil 401(k) iguala hasta el 15% • Seguro médico con 75% de las primas de empleados y familiares cubiertas por la empresa • Opciones de seguro dental y de visión • Cobertura de seguro suplementaria opcional • Seguro de invalidez a corto y largo plazo • Cobertura por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) • Seguro de vida pagado por la empresa • Pago semanal • Vacaciones y días festivos pagados competitivos • Licencia por enfermedad remunerada, licencia por duelo y licencia para servir como jurado • Programa de bonificación por recomendación de empleados • Oportunidades de avance profesional, profesión.