Cuidador: turnos de 8 horas *$500* Bono para nueva contratación

Nuestros turnos de 8 horas pagan $24 por hora más beneficios. Vea abajo. En Mom's Home Care, reconocemos a los cuidadores que se presentan, se preocupan profundamente y se mantienen comprometidos con sus clientes. Los nuevos miembros del equipo pueden calificar para recibir hasta $500 en bonos para nuevas contrataciones y confiabilidad según las horas trabajadas. $100 después de las primeras 80 horas trabajadas $150 después de 160 horas trabajadas $250 después de 320 horas trabajadas Términos y condiciones a continuación ¿Es usted el tipo de persona que se da cuenta cuando alguien necesita una mano y la ofrece antes de que la pidan? En Mom's Home Care, nuestro equipo está lleno de personas extraordinarias que brindan atención, comodidad y dignidad a personas mayores en el lugar donde se sienten más seguros: su propio hogar. ¿Y adivina qué? Nosotros también te cuidamos. ¿Qué nos hace diferentes? Te vemos. No eres sólo un cuerpo cálido con una certificación. Eres un salvavidas. Eres un compañero. Eres familia. Nosotros te apoyamos. Soporte de supervisor las 24 horas, los 7 días de la semana, capacitación continua, comentarios reales y alguien que realmente devuelva sus mensajes de texto. Te celebramos. Desde bonos de agradecimiento a los cuidadores hasta pequeñas sorpresas durante todo el año: conocemos el poder del "gracias". Resumen del trabajo Como cuidador en Mom's Home Care, desempeñará un papel vital en la mejora de la calidad de vida de nuestros clientes mayores. Este puesto implica brindar apoyo compasivo y asistencia con las actividades diarias, permitiendo a nuestros clientes prosperar en sus propios hogares. Responsabilidades • Ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria, como la preparación de comidas, la higiene personal y el apoyo a la movilidad. • Monitorear los signos vitales según sea necesario, garantizando la salud y seguridad de los clientes. • Proporcionar compañía y apoyo emocional para mejorar el bienestar de los clientes. • Llevar a los clientes a citas, recados y salidas • Mantener un ambiente limpio y seguro para los clientes. Requisitos • Se prefiere dos años de experiencia previa como cuidador o en un campo relacionado. • Se valorará el conocimiento en primeros auxilios y certificación en RCP. • Son esenciales fuertes habilidades de comunicación y un comportamiento compasivo. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Un gran corazón • Paciencia, humor, amabilidad... ya sabes, todo lo bueno. Pago y ventajas • Pago por hora competitivo con horas extras aplicables • Todo tipo de seguros: salud, dental, visión, vida. • Plan 401k • Reembolso por kilometraje y uso del teléfono La bonificación para nuevos empleados se obtiene en cuotas y depende de la colocación exitosa del cliente, la finalización de las horas trabajadas requeridas, el desempeño laboral satisfactorio, la asistencia confiable y el empleo activo continuo y al día. Los empleados que renuncian, abandonan tareas, no están disponibles para trabajar o son despedidos antes de las fechas de pago no son elegibles para recibir bonos no pagados. Programa de bonificación sujeto a cambios a discreción de la empresa. Tipo de trabajo: tiempo completo Pago: $24.00 por hora Beneficios: • 401(k) • Coincidencia 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de vida • Programa de referencia • Seguro de visión Experiencia: • Cuidado de personas mayores: 2 años (Requisito deseable)• Atención de demencia: 1 año (Requisito deseable) Lugar de Trabajo: En persona