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🧹 Limpieza

Contratación inmediata: lavavajillas/cocinero, City Point

DIG INN Chefs-In-Training New York, New York Publicado hace 4 días
PORTERO [Lavavajillas] $17 - $18/hora dependiendo de la experiencia + $2-3/hora en propinas + ¡MÁS BENEFICIOS! ACERCA DEL PAPEL: Nuestras cocinas basadas en cero están construidas alrededor de personas con una verdadera pasión por la buena comida y por administrar excelentes restaurantes. Enseñamos a personas que están entusiasmadas de compartir su entusiasmo por la comida y transformarlas en chefs expertos y profesionales de la restauración. Avanzará y obtendrá la capacidad de comprender diferentes posiciones en el restaurante, trabajar con alimentos, desarrollar habilidades de liderazgo y mantenerse alerta en nuestro entorno culinario de ritmo acelerado. Si busca una comunidad donde la educación, el propósito y el gusto importen, lo alentamos a unirse a nuestra fa(r)m. USTED: • Lavar platos, ollas, etc. en lavavajillas oa mano. • Mantener la limpieza en las estaciones de trabajo de lavado de platos y cocina de preparación. • Disponer de artículos de limpieza y vajilla en sus respectivas áreas. • Clasificar y retirar la basura, colocándola en áreas designadas para su recolección. • Apoyar a los miembros del equipo y a los gerentes con las tareas diarias de limpieza. • Obtenga exposición a diferentes estaciones dentro de la cocina DIG, incluidas, entre otras, gerente de jardín, parrilla, asado, línea de mercado y preparación. • Trabajar para apoyar al equipo durante las horas pico y fuera de las horas pico de servicio, contribuyendo donde y cuando sea necesario. • Realice múltiples tareas y muévase en la cocina durante períodos prolongados de tiempo. Estos requisitos físicos se pueden lograr con o sin adaptaciones razonables. • Ayude a mantener la calificación "A" siguiendo los estándares de seguridad alimentaria del Departamento de Salud y DIG. • Demostrar madurez profesional y defender estrictamente las políticas antidiscriminación y antiacoso de DIG. • Regrese a casa sintiéndose satisfecho sabiendo que es parte de una misión más grande para reconstruir el sistema alimentario. TIENES: • Pasión por la buena comida real y deseo de aprender prácticas y habilidades culinarias. • La capacidad de demostrar y ejecutar una sólida ética de trabajo. • La capacidad de realizar los requisitos físicos del puesto (frecuentemente levantar hasta 25 libras, ocasionalmente levantar hasta 50 libras). Estos requisitos físicos se pueden lograr con o sin adaptaciones razonables. • La capacidad de realizar otros requisitos físicos como ver, oír, hablar, alcanzar, inclinarse y moverse intermitentemente durante las horas de trabajo. Estos requisitos físicos se pueden lograr con o sin adaptaciones razonables. • Un enfoque orientado al equipo. Aprecia profundamente a las personas con las que trabaja y ayuda a respaldar el éxito del restaurante. • Excelentes habilidades de comunicación con gerentes y miembros del equipo. • Ojo para los detalles y la resolución de desafíos. • Deseo de crecimiento en nuestra brigada. VENTAJAS LABORALES: Además de la tarifa estándar de descripción del trabajo (pago competitivo), también ofrecemos: • Oportunidades de CRECIMIENTO en un ambiente de EQUIPO • Pago competitivo y potencial para ganar propinas • Tiempo libre remunerado • Programación 401K • Licencia parental • Día de Acción de Gracias, Navidad y otros días festivos libres • Horarios flexibles: tiempo parcial y tiempo completo• Almuerzo DIG gratuito todos los días • Beneficios para viajeros diarios ACERCA DE NOSOTROS: Para obtener más información sobre nuestra misión y comida, visite nuestro sitio web en: https://www.diginn.com/mission NOTA: DIG cree en el poder de una mesa compartida para unir a las personas, ya que estamos comprometidos a construir un equipo culturalmente inclusivo. Se anima a postular a candidatos femeninos, LGBTQ+, BIPOC y diversos. Nota de rol adicional: Los deberes de este puesto pueden cambiar de vez en cuando. DIG se reserva el derecho de agregar o eliminar deberes y responsabilidades a discreción de Dig o sus gerentes. Esta descripción de trabajo tiene como objetivo describir el nivel general de trabajo que se realiza. No pretende ser todo incluido. DIG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, edad, ascendencia, credo, color, religión, género, orientación sexual, embarazo, parto, lactancia o condición relacionada, situación de desempleo, identidad o expresión de género, condición transgénero o disforia de género, ma.
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