Conserje del aeropuerto - Turnos nocturnos

Custodio del aeropuerto Premiere Building Maintenance brinda servicios de conserjería que crean un ambiente limpio, seguro, cálido y acogedor que refleja lo mejor de Atlanta. Las instalaciones del aeropuerto son la primera impresión que nuestros visitantes tienen de Atlanta y una bienvenida a casa para nuestros residentes. En Premiere, creemos que todos los empleados deben demostrar PRIDE, Responsabilidad personal en brindar excelencia, en su trabajo para garantizar que cumplimos nuestra promesa de servicio de calidad. Puesto: Custodio del aeropuerto Rango de pago: $15.00 a $16.00 por hora dependiendo del turno Beneficios: tiempo libre remunerado, opciones de seguro asequibles, pago quincenal Horario: tiempo completo 2do turno: 14:00 a 22:00 horas Ubicación: Aeropuerto Internacional de Atlanta - 6000 North Terminal Parkway, Atlanta, Georgia 30320 Experiencia: Se prefiere de 6 a 12 meses de experiencia en limpieza. El conserje del aeropuerto es un empleado asignado a vaciar los contenedores de basura en la sala C del Aeropuerto Internacional de Atlanta. ¡Opciones de seguro médico por tan solo $4.93 por semana! Seguro dental/de visión Plan de ahorro 401(k) Seguro de vida Seguro de Incapacidad y más… Resumen del trabajo: El conserje del aeropuerto es un empleado asignado a vaciar los contenedores de basura en las terminales y vestíbulos del Aeropuerto Internacional de Atlanta. Experiencia demostrable como custodio o puesto similar. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya total y activamente la igualdad de acceso para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, género, edad, origen nacional, condición de veterano, discapacidad, información o pruebas genéticas, licencia médica y familiar, orientación sexual e identidad o expresión de género. Prohibimos las represalias contra personas que presenten cualquier queja, oralmente o por escrito, al empleador o al gobierno, o contra cualquier persona que ayude o practique en la investigación de cualquier queja, o que de otro modo se oponga a la discriminación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador debe notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.