Conserje conserje - Turno de fin de semana

Acerca del trabajo Título del puesto: Custodio Ubicación: McAllen, Texas FLSA: No exento Resumen del trabajo: ~ Mantiene la limpieza de las instalaciones para satisfacer la satisfacción del cliente. Funciones laborales esenciales: Capacidad para realizar tareas importantes de limpieza de limpieza, como aspirar (usando una aspiradora de 25 libras diariamente durante 3 a 4 horas), trapear en húmedo, barrer, quitar el polvo y vaciar la basura, levantar papel usado y escombros (mínimo de 55 libras). Limpia y desinfecta bebederos y baños, incluidos pisos y todos los accesorios (es decir, urinarios, inodoros, lavabos, espejos, mamparas y mostradores). Llena dispensadores y suministros de almacenamiento en los baños. Lave las ventanas y el alféizar (vidrio de la puerta). Debe estar dispuesto a trabajar horas extras y los fines de semana según sea necesario para cumplir con los horarios de eventos y instalaciones. Debe poder subir y bajar escaleras con frecuencia, así como agacharse y pararse regularmente según sea necesario en un turno diario. Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario. SUPERVISIÓN RECIBIDA Y EJERCIDA: Recibe supervisión del Supervisor Líder. El puesto no tiene ninguna responsabilidad o autoridad de supervisión asignada formalmente. Debe completar trabajos sin supervisión constante. CONDICIONES DE TRABAJO: Las funciones principales de este puesto se realizan en un ambiente interior y/o exterior. Trabaja de pie y caminando por periodos prolongados de tiempo mientras limpia y/o desinfecta el área de trabajo. Da pasos, se agacha, gatea, trepa, levanta, se dobla, se arrodilla, tira y empuja mientras realiza tareas laborales como el trabajo físico pesado; Se requiere levantar, empujar o tirar objetos pesados ​​de hasta 55 libras. El trabajo físico es una parte principal del trabajo. El ambiente de trabajo implica cierta exposición a peligros o riesgos físicos, que requieren seguir precauciones básicas de seguridad. El trabajo puede implicar una exposición moderada a elementos inusuales, como temperaturas extremas, productos químicos de limpieza, suciedad, polvo, vapores, humo, olores desagradables y/o ruidos fuertes. POLÍTICA DE PRUEBAS DE ALCOHOL Y DROGAS: Este puesto está sujeto a la Política de dotación de personal de DLP y lugar de trabajo libre de drogas, que incluye pruebas posteriores a un accidente, pruebas aleatorias y/o pruebas de sospecha razonable. CALIFICACIONES MÍNIMAS: Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED. Debe pasar una verificación de antecedentes. Conocimientos, habilidades y habilidades: Habilidades interpersonales/de comunicación efectivas. Capacidad para comprender comunicaciones escritas y verbales. Capacidad para comprender instrucciones verbales. Capacidad para leer, comprender, seguir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad. Habilidades de aseo efectivas. Capaz de operar dispositivos electrónicos para procedimientos de fichaje de entrada y salida. Capacidad para operar aspiradoras y otros equipos relacionados. Capacidad para utilizar de forma segura equipos y suministros de limpieza. Capacidad para levantar, empujar/tirar y manipular objetos pesados ​​de hasta 55 libras. Otro: Licencia de conducir vigente Clase C. Fecha límite: por determinar LOS SERVICIOS DLP ES UNA ACCIÓN AFIRMATIVA / EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES