Conserje a tiempo parcial

Descripción general: Rol: Custodio a tiempo parcial Horario: de lunes a viernes (de 6 a 10 p. m. o de 7 a 11 p. m.) Ubicación: 4075 Paces Ferry Rd NW Atlanta GA 30327 Campus Services Group (CSG) está buscando un conserje escolar dedicado a mantener un ambiente limpio y seguro dentro de nuestras instalaciones. En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con el personal y los estudiantes, garantizando que la escuela cumpla con altos estándares de limpieza. Si se dedica a brindar un excelente servicio y mantener un ambiente ordenado, ¡nos encantaría tenerlo en nuestro equipo! Beneficios disponibles para todos los empleados: • Telemedicina gratuita* • Programa gratuito de descuento en medicamentos recetados • Programas gratuitos de asistencia a los empleados • Recibe pagos cuando lo necesites con PNC EarnedIt • Apoyo de bienestar financiero de PNC Workplace Banking • Capacitación práctica y soporte • Desarrollo profesional Los beneficios adicionales pueden variar según la ubicación y la elegibilidad. Los beneficios adicionales pueden incluir vacaciones, días festivos y pago por enfermedad, así como seguro médico, dental, de la vista, plan de compra de acciones para empleados y otros productos de seguro voluntarios. Pídale más detalles a su entrevistador. Enlace de beneficios: Haga clic aquí para obtener más información sobre beneficios. o copie este enlace: https://go-internal.hcsgcorp.com/l/1036773/2025-07-02/5xbpsq/1036773/17514637576MrQym5A/Employee_Benefits_for_Job_Descriptions__7_.pdf • No disponible en AR. Responsabilidades: • Realizar tareas de limpieza y conserjería dentro de las áreas asignadas para cumplir con los estándares de calidad y pautas de seguridad. • Utilice equipo de protección durante todas las funciones de limpieza. • Completar las tareas de limpieza a tiempo. • Informar a los supervisores sobre las necesidades o mal funcionamiento de equipos y productos de limpieza. • Trapee el polvo y trapee los pisos húmedos en diversas áreas, incluidos los salones de clases y los espacios comunes. • Limpiar y desinfectar baños, aulas y áreas comunes. • Retirar la basura, vaciar los cestos de basura y realizar las tareas relacionadas que se le asignen. • Responder con prontitud a las alertas del sistema de localización y solicitudes de los clientes. • Siga el control de infecciones y las precauciones universales para mantener un ambiente sanitario. Calificaciones: • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se prefiere experiencia previa en custodia/limpieza en un entorno escolar. • Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. • Voluntad de realizar tareas rutinarias de manera consistente. • Debe completar todas las responsabilidades sin supervisión después de la capacitación. • Debe ser puntual y confiable para los turnos programados. • Capacidad para estar de pie y caminar durante 6 a 8 horas diarias. • Debe poder levantar/transportar y empujar/jalar un máximo de 50 libras. • Debe poder trabajar cerca de alimentos y productos de limpieza. • Cumplimiento de las políticas de vacunación COVID-19, según lo exijan el estado, el local y/o los clientes. • Debe proporcionar una verificación de antecedentes penales. ¿Listo para unirse a nosotros? Si le apasiona mantener entornos limpios y seguros, presente su solicitud ahora para convertirse en conserje escolar en CSG. Declaración de EEO: CSG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.Alentamos a los empleados a que aporten lo mejor de sí mismos, su autenticidad y su originalidad a trabajar para un equipo culturalmente inclusivo. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, origen étnico, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, opiniones o afiliaciones políticas, condición de veterano u otras clases legalmente protegidas. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables y con los requisitos de las leyes federales que rigen la no discriminación en todos los lugares donde operamos.