Conductor de transporte (tractor remolque) - CDL A medio tiempo

PBNA$30000/año $30,000 / año Comisión/Pago objetivo * TIEMPO PARCIAL * DÍAS • El candidato preferido tiene al menos 1 año de experiencia conduciendo camiones con remolque** El puesto conduce un camión tractor/remolque para realizar entregas regionales locales (hasta un radio de 275 millas) de productos predominantemente terminados o materias primas/suministros a los centros de fabricación y distribución de la empresa. Obtiene la autorización adecuada para todas las entregas/recogidas. Inspecciona el vehículo para determinar las condiciones de funcionamiento adecuadas y seguras antes y después de cada viaje. Debe mantener un registro de conductor del DOT y cumplir con todas las regulaciones del DOT. La posición requiere que los componentes del tractor/remolque funcionen, lo que incluye doblar y girar el tren de aterrizaje, así como subir y bajar de las cabinas y sentarse durante largos períodos de tiempo. Este es un trabajo de carga sin contacto y el conductor estará en casa todos los días. Función a tiempo parcial: * Estará a bordo con conductores experimentados a tiempo completo * Los horarios son flexibles según su disponibilidad específica * Idealmente (0 - 29 horas) semanalmente (ya que se requiere trabajo) * Puede requerir trabajar los fines de semana RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Entregar productos terminados o materias primas al destino asignado. Garantizar la seguridad y el cumplimiento de la carga. Mantenga el registro del conductor del DOT y otra documentación de transporte requerida Asistencia regular, confiable y predecible Inspecciones previas y posteriores CALIFICACIONES BÁSICAS: • 21 años o más • Pasar el examen físico y práctico del DOT • Licencia CDL válida de EE. UU. con estatus interestatal sin excepción • Al menos 100 000 millas verificables sin accidentes o más de 2500 horas sin accidentes • Siga las regulaciones del DOT EXPERIENCIA ÚTIL: • Operar camiones que requieren una licencia CDL Clase A válida de EE. UU. (p. ej., conducir hacia adelante, conducir hacia atrás, maniobrar en espacios reducidos, dejarse caer y engancharse, operar trenes de aterrizaje o retroceder hacia muelles y espacios confinados, etc.) • Transportar productos de consumo y bienes de consumo perecederos (por ejemplo, transportar cargas inestables o transportar diferentes pesos en diferentes segmentos de viaje, etc.) • Operar un camión con remolque en diferentes condiciones (por ejemplo, conducción en carretera, caminos laterales/locales, ciudad/campo, maniobras en espacios reducidos, etc.) • Licencia CDL Clase A válida con estatus interestatal no exento (con endosos HazMat/Double y Tanker) Nuestra Compañía considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ley de Informes Crediticios Justos y todas las demás leyes aplicables, incluidas, entre otras, las Secciones 4901-4919 del Código de Policía de San Francisco, comúnmente conocida como la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco; y el Capítulo XVII, Artículo 9 del Código Municipal de Los Ángeles, comúnmente conocido como la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad.PepsiCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: mujer / minoría / discapacidad / veterano protegido / orientación sexual / identidad de género Si desea obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante según la ley, descargue los documentos disponibles EEO es la Ley y EEO es el Suplemento de la Ley. Ver la política EEO de PepsiCo. Consulte nuestra Declaración de transparencia salarial > Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. PepsiCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: mujer / minoría / discapacidad / veterano protegido / orientación sexual / identidad de género Si desea obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante según la ley, descargue los documentos disponibles EEO es la Ley y EEO es el Suplemento de la Ley. Ver la política EEO de PepsiCo. Consulte nuestra Declaración de transparencia salarial