Conductor de entrega local sin CDL

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo es conectarlo con un trabajo seguro y gratificante en las mejores empresas mientras mantiene su flexibilidad y equilibrio entre vida personal y laboral. Responsabilidades: Operar un camión recto de manera segura Transporte de materiales de construcción Manejo de carga: transpaleta, carretilla de mano, montacargas Cargar y descargar en los sitios del cliente para entregas locales Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener el equipo limpio y presentable Verificar que la documentación esté completa y precisa El horario es de lunes a viernes La hora de inicio del turno es a las 08:00 AMBeneficios: La tasa de pago es de $ 20.00 a $ 21.00 / HREgibilidad para beneficios de salud, incluidos médicos, dentales y de la vista. Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para varias compañías Fortune 1000. Calificaciones: 1 año de experiencia como conductor de reparto. Licencia de conducir válida. Capacidad para pasar un examen de detección de drogas. Sin condenas por DUI/DWI de menos de 5 años. No más de 2 infracciones de tránsito en los 3 años anteriores. O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años 22 años de edad o más. El rango de pago descrito en este documento es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor contribuyente donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por recomendación. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye servicios médicos, dentales, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedades críticas, accidentes e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que ponemos a trabajar. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conducción en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Obtendrá incentivos, reconocimiento y otras grandes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea que se trate de un salario competitivo, rutas locales o un horario de trabajo que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros camioneros tienen la oportunidad de trabajar para varias empresas Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar para un solo cliente a tiempo completo. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se adapta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan de forma continua a menos que se indique lo contrario una fecha límite. Consideraremos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles No. 184652.Si necesita más información o desea informar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la ley aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y alientan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Hay adaptaciones disponibles previa solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si necesita adaptaciones relacionadas con una discapacidad durante el proceso de contratación, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con los empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con una discapacidad durante el proceso de contratación para garantizar que las adaptaciones proporcionadas tengan en cuenta las