Conductor de Camión de Reparto (sin CDL)

Resumen del trabajo Realice entregas a los sitios de trabajo de los clientes respetando todos los procedimientos de seguridad. Cargue el inventario en el camión y descárguelo en el sitio del cliente. Principales tareas, responsabilidades y responsabilidades clave • Realiza inspecciones rutinarias de vehículos y suministros para garantizar la seguridad vial. • Planifica la ruta hacia y desde los negocios de los clientes y se ajusta al tráfico y/o la construcción. • Garantiza que los manifiestos sean completos y precisos. • Entrega mercancías a los clientes y contacta a los clientes si no están presentes. • Carga el camión con la mercancía diaria para ser entregada y descarga la mercancía para los clientes. • Extrae órdenes para que coincidan con los manifiestos. • Prepara y mantiene registros de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. • Proporciona asistencia para resolver problemas de los clientes. Naturaleza y alcance • Refiere problemas complejos e inusuales al supervisor. • Bajo supervisión general, ejerce cierto juicio de acuerdo con políticas, procedimientos y técnicas bien definidas. El trabajo generalmente implica una revisión periódica de los resultados por parte de un compañero de trabajo o supervisor superior. • Ninguno. Ambiente de trabajo • Normalmente ubicado en un ambiente cómodo pero con exposición regular a factores que pueden causar malestar notable o un riesgo moderado de accidente o enfermedad, como temperaturas extremas, maquinaria en movimiento, ruidos fuertes y humos. • Requiere períodos intermitentes durante los cuales se requiere esfuerzo físico continuo, como caminar, pararse, agacharse, trepar, levantar y maniobrar material o equipo que puede ser pesado (más de 50 libras) o incómodo. • Normalmente requiere viajar durante la noche menos del 5% del tiempo. Educación y experiencia • Se prefiere encarecidamente el Diploma HS o GED. Es posible que se requiera capacitación/certificación de habilidades especializadas. Generalmente de 2 a 5 años de experiencia en el área de responsabilidad. Para solicitantes de empleo de CA, CO, CT, D.C., DE, HI, IL, MA, MD, ME, MN, NJ, NV, NY, OH, RI, VA, VT, WA Rango de pago $22.00-$25.30 por hora HDS ofrece los siguientes beneficios a todos los asociados permanentes de tiempo completo: • Planes médicos (con cobertura de medicamentos recetados), dentales y de la vista • FSA para atención médica y cuidado de dependientes (según corresponda) • 401(K) con aportación de la empresa • Día festivo pagado, vacaciones, tiempo personal y día de bienestar • Tiempo de enfermedad pagado • Seguro de Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento • Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo • Seguro de Enfermedades Críticas • Seguro de Accidentes • Seguro de vida entera • Beneficios para viajeros diarios • Reembolso de matrícula • Programa de asistencia al empleado • Asistencia para Adopción y Subrogación Las leyes de CA, CO, CT, D.C., DE, HI, IL, MA, MD, ME, MN, NJ, NV, NY, OH, RI, VA, VT y WA exigen la publicación del rango salarial potencial para los trabajos anunciados. El salario base individual se determina en función de una variedad de elementos que incluyen datos de mercado, experiencia, habilidades, equidad interna y otros factores. Nuestros objetivos de diversidad, equidad e inclusión Estamos comprometidos a crear una cultura que promueva la equidad, el respeto y la defensa de cada asociado de HD Supply.Valoramos la diversidad de nuestra gente. Igualdad de oportunidades laborales HD Supply es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o condición de discapacidad.