Conductor de camión de reparto - CDL Clase A

Publicación de empleo: Desde 1953, Ferguson ha sido una fuente de suministros de calidad para una variedad de industrias. Juntos construimos mejores infraestructuras, mejores viviendas y mejores negocios. Existimos para hacer que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles. Resolvemos problemas de manera proactiva, nos adaptamos y crecemos para servir continuamente a nuestros clientes, comunidades y a nosotros mismos. Ferguson, una empresa Fortune 500, se enorgullece de ofrecer los mejores productos, servicios y capacidades en las siguientes industrias: comercial/mecánica, suministro de instalaciones, incendio y fabricación, HVAC, industrial, comercio residencial, construcción y remodelación residencial, obras sanitarias y comercio digital residencial. Ferguson tiene aproximadamente 36.000 asociados en 1.700 ubicaciones. Ferguson es una comunidad de asociados orgullosos que operan con el propósito compartido de construir algo significativo. Construirás una carrera de la que estarás orgulloso, en una empresa en la que puedes creer. ¿Le gustaría una carrera como conductor de camiones en la que pueda estar en casa todos los días sin noches ni fines de semana? ¡Únase a nuestro equipo hoy! Horario: L-V 6:00 am-4:00 pm (posible tiempo extra) Las VENTAJAS de trabajar para Ferguson: • Compensación competitiva • Incentivo para Conductor Seguro • Potencial de bonificación por hora • Beneficios (médicos, dentales, de la vista, de discapacidad, seguros de vida, programas de bienestar, etc.) • Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con contrapartida de la empresa • Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, personal, vacaciones y licencia parental) • Programas de asistencia a los empleados • Descuentos para asociados • Oportunidades de participación comunitaria • Oportunidades de crecimiento y avance tanto profesional como financiero. Calificaciones: • Debe tener una CDL Clase A válida • Debe tener al menos 21 años de edad. • Se prefiere experiencia previa como operador de plataforma • Se prefiere experiencia previa en Moffett o montacargas. • Cumplir y mantener las calificaciones para los requisitos de CDL • Siga todos los estándares y regulaciones del DOT • Debe tener, adquirir y/o mantener actualmente una tarjeta médica DOT válida para cumplir con los requisitos del conductor. • Capacidad para levantar objetos que pesen hasta 50 libras • Se valorará tener experiencia en operaciones de almacén y logística, incluidos envío, recepción y entrega. • Fuerte comunicador con un enfoque centrado en el cliente. • Capaz de navegar y operar tecnología básica, incluidos iPads. Responsabilidades: • Entregar materiales al cliente, lo que incluye utilizar transpaleta y plataforma rodante de dos ruedas para cargar y descargar y garantizar la entrega del ticket con el material. • Recoger devoluciones de clientes y validar la coincidencia de productos para solicitudes de crédito. • Realizar inspecciones diarias antes y después del viaje, suministrar combustible al camión según sea necesario e informar cualquier problema o problema al supervisor. • Seguir e implementar todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. • Ayudar al personal del almacén a sacar y preparar los pedidos para su envío según sea necesario, así como a recibir, verificar, preparar y almacenar el material entrante. • Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario• Debe cumplir con todas las normas de seguridad, incluido el uso correcto del equipo de protección personal (EPP). Esto incluye usar un arnés de seguridad con una capacidad máxima de peso de 400 libras. *Se requiere investigación de antecedentes y drogas previa al empleo* En Ferguson nos preocupamos unos por otros. Valoramos nuestro bienestar tanto como nuestro arduo trabajo. Estamos comprometidos con un enfoque holístico hacia planes y programas de beneficios que respalden el bienestar mental, físico y financiero de nuestros asociados. Nuestra oferta competitiva no solo incluye beneficios como salud, dental, oftalmológico, tiempo libre remunerado, seguro de vida y un plan 401(k) con una compañía equivalente, sino que nuestros asociados también disfrutan de mejoras adicionales significativas e inclusivas que se adaptan a sus diversas situaciones y necesidades, incluida la cobertura de salud mental, beneficios de afirmación de género y desarrollo familiar, licencia parental remunerada, descuentos para asociados, oportunidades de participación comunitaria y más. Rango de pago: $19.26 - $30.76 Los rangos estimados que se muestran son mensuales para roles asalariados O cada hora para todos los demás roles. Este papel es