Conductor de camión CDL B/Asociado de almacén - Rol híbrido

Resumen del trabajo Iron Mountain busca un conductor de camión CDL B motivado para unirse a nuestro equipo de transporte. En este puesto, usted será responsable de operar de manera segura un vehículo de la empresa y brindar un excelente servicio al cliente mientras maneja y entrega los pedidos de los clientes. Si desea elevar el poder de su trabajo en una carrera más allá de un empleo, ¡Iron Mountain quiere saber de usted! Qué harás (responsabilidades) En este rol, usted: • Operar y mantener: operar y mantener de forma segura y eficiente los vehículos de la empresa, garantizando estrictamente el cumplimiento de todos los procedimientos reglamentarios y de seguridad. • Entregar y documentar: entregue los pedidos de los clientes a tiempo y prepare documentación y registros precisos y completos, incluida la carga, el transporte y la conducción de la ruta sin asistencia. • Colaborar para el servicio: colaborar con el equipo de operaciones y los clientes para garantizar un alto nivel de servicio al cliente y un proceso de entrega y recuperación sin problemas. Lo que traerás (habilidades y calificaciones) El candidato ideal tendrá: • Edad mínima y licencia: Edad mínima de 21 años con una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción constante. Cumplir con éxito con la verificación de antecedentes, la prueba de detección de drogas y los requisitos físicos del DOT. • Experiencia en Ruta: Al menos un año de experiencia en transporte de ruta (preferido). • Requisitos físicos: la capacidad de levantar al menos 70 libras y empujar/jalar contenedores de 25 a 350 libras (un promedio de 170 libras). Lleve los contenedores de reciclaje por encima, hacia arriba y hacia abajo de pendientes, escaleras y escaleras. Camine, párese y siéntese durante períodos prolongados. • Habilidades de comunicación: sólido conocimiento de prácticas de conducción seguras y eficientes y habilidades demostrables en servicio al cliente y comunicación verbal clara. Qué ofrecemos (beneficios) • Tarifa: $25.00-$28.00 por hora. • Diferencial de cambio de 50 centavos • Lunes -Jueves • Hora de inicio 2:00 p.m. a 00:30 a.m. • Compensación y Beneficios Competitivos alineados con su experiencia. • Beneficios completos de salud y dentales a partir del primer día de empleo. • Tiempo libre remunerado: dos semanas de vacaciones remuneradas, siete días festivos remunerados y pago por enfermedad. • Bienestar financiero: 401(k) con contrapartida de la empresa y un programa de compra de acciones para empleados. • Crecimiento Profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional, incluido el reembolso de matrícula. • Artículos esenciales pagados por la empresa, como uniformes, calzado de seguridad, mascarillas y guantes. Llamado a la acción Si está listo para impulsar su carrera en una empresa que valora su habilidad y dedicación, ¡presente su solicitud hoy! #TRS Pago: $25.00 - $28.00 por hora Beneficios: • 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Cuenta de ahorro para la salud • Seguro de vida • Reembolso de matrícula Experiencia: • CDL B: 1 año (Requerido) • Empuje pesado: 1 año (Requisito deseable) • Bodega: 1 año (Requisito deseable) Lugar de Trabajo: En persona