Conductor de camión CDL-A con experiencia: desde casa todos los días: gane entre $ 56 000 y $ 95 000 al año

J.B. Hunt ahora está contratando conductores de camiones locales CDL-A. ¡Vuelve a casa todos los días con J.B. Hunt! Principales salarios y beneficios: • Los ingresos oscilan entre $56 000 y $95 000 al año • El pago por millaje oscila entre $0,26 y $0,72 por milla • El pago por suspensión oscila entre $20,00 y $60,00 por parada • El pago por detención oscila entre $15,00 y $25,00 por hora. • Rutas locales, domicilio todos los días. • Orientaciones pagadas en línea • Tiempo libre remunerado Calificaciones: • Licencia CDL Clase A • Al menos 3 meses de experiencia en conducción, pero es posible que se requieran más según el trabajo. • Tener al menos 21 años de edad. Comience su carrera como conductor con J.B. Hunt, ¡solicite ahora! Más de la mitad de los trabajos de conducción de camiones de J.B. Hunt son locales, lo que significa que los conductores regresan a casa todos los días para hacer lo más importante. Hay una variedad de trabajos locales disponibles dentro de los servicios de contrato dedicados y flotas intermodales. Beneficios adicionales: • 401(k) con contrapartida de la empresa • Elegible para cobertura médica, dental y oftalmológica después de solo 30 días • Acceso a opciones de seguros de vida • Incapacidad a corto y largo plazo • Acceso a beneficios de salud mental y discapacidad • Seis vacaciones pagadas • Licencia parental remunerada • ¡Y mucho más! Además de todos estos beneficios, los conductores de la empresa J.B. Hunt disfrutan de una cultura de seguridad dedicada a reconocer y recompensar a los conductores seguros. Comience su carrera como conductor con J.B. Hunt, ¡solicite ahora! J.B. Hunt acepta formularios de precalificación de forma continua. EOE incluyendo discapacidad/veteranos. Se aplican los detalles del programa. Además del número de actividades completadas, los factores que pueden afectar los ingresos anualizados incluyen la capacitación completa, los descansos pagados, las aprobaciones, la tenencia, el tipo de equipo y el número de días trabajados cada semana. Algunos puestos pueden ser elegibles para bonificaciones e incentivos de seguridad basados ​​en la rentabilidad o el desempeño, según corresponda. J.B. Hunt ofrece los siguientes beneficios para puestos de tiempo completo, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables, que pueden estar vigentes de vez en cuando: beneficio médico, beneficio dental, beneficio de la vista, plan de jubilación 401(k), seguro de vida, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre remunerado proporcional a la tenencia (incluye vacaciones y tiempo de enfermedad), dos semanas de licencia parental remunerada y seis días con pago de vacaciones. La oferta de trabajo condicional está sujeta a los resultados de la verificación de antecedentes penales. Los candidatos calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ley de Oportunidad Justa de California, la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles, los Estándares de Evaluación Justa de Antecedentes Penales del Condado de Prince George, MD, y todas las demás regulaciones y ordenanzas federales, estatales y del condado aplicables. Las tareas laborales específicas pueden variar y están sujetas a cambios. Los deberes pueden incluir, entre otros, los siguientes: contacto frecuente con los empleados de los clientes, contacto con el público automovilista en estaciones de combustible y paradas de descanso y entrada a viviendas privadas de consumidores para realizar entregas.