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Capataz de servicio
Radco Roofing Mt Holly, NC Publicado hace 1 mes
¡Únase a nuestro equipo en Radco Roofing!
Radco Roofing, una empresa contratista de techos comerciales bien establecida con sede en Mount Holly, cerca de Charlotte, Carolina del Norte, está buscando una persona talentosa y experimentada para unirse a nuestro equipo de servicio.
En Radco Roofing, nos especializamos en la construcción de techos comerciales e industriales y en el mantenimiento exterior de edificios. Con un fuerte compromiso con la mano de obra de calidad y la satisfacción del cliente, nos hemos ganado una reputación estelar como líder en la industria de techados. Únase a nosotros en Radco Roofing, donde tendrá la oportunidad de mostrar sus habilidades, colaborar con un equipo dinámico y contribuir al éxito de proyectos que tienen un impacto significativo en nuestra comunidad.
Responsabilidades clave
• Tener un conocimiento profundo de todos los sistemas de techo y de los procedimientos de reparación estándar de la NRCA y del fabricante (por ejemplo, metal, modificado, reconstruido, tejas, una sola capa).
• Competente en el uso adecuado de todas las herramientas y equipos para techado.
• Conocedor de toda la terminología sobre techado.
• Supervisar directamente a los ayudantes en las actividades del día a día.
• Capacitar a los ayudantes en procedimientos de investigación y reparación de fugas.
• Garantizar que los empleados cumplan con las políticas y procedimientos descritos en el Manual del empleado. Documentar las violaciones de las políticas (por ejemplo, tardanzas, ausencias).
• Preparar hojas de horas de manera oportuna y precisa.
• Garantizar ese tiempo; los materiales, etc. están correctamente asignados a las órdenes de trabajo.
• Completar toda la documentación requerida de manera oportuna y precisa. Documente toda la interacción con el cliente. Proporcione fotografías y una descripción escrita completa del trabajo realizado.
• Planificar y organizar el material, las herramientas y el equipo necesarios con antelación para garantizar que todos los requisitos descritos en la OT se implementen de forma completa y precisa.
• Comunicar los requisitos de WO a los ayudantes. Describa las tareas específicas necesarias para completar cada OT.
• Enfatizar la necesidad de un trabajo de alta calidad, completo y profesional.
• Garantizar que se cumplan las prácticas laborales seguras en el lugar de trabajo. Asegúrese de que el lugar de trabajo cumpla con las normas de OSHA.
• Resolver los problemas y cuestiones que puedan surgir en el día a día de la OT.
• Proporcionar información sobre cualquier suceso o problema inusual que pueda existir en el lugar de trabajo a la gerencia para garantizar que el problema se aborde de manera proactiva.
• Presentar una imagen profesional y cortés en todo momento.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente.
Habilidades laborales
Diagnóstico y reparación del sistema de techo: capacidad de diagnosticar y reparar problemas del sistema de techo de forma segura y correcta.
Habilidades lingüísticas: capacidad para leer, analizar e interpretar.
Habilidades de comunicación: hablar de manera clara y profesional.
Instalación del sistema de techo: capacidad para enseñar a otros habilidades de instalación del sistema de techo
Seguridad y protección: identificar, corregir e informar condiciones inseguras de acuerdo con los estándares de la empresa y de OSHA; utilizar equipos y materiales de manera adecuada y efectiva
Calidad: conocimiento para inspeccionar y garantizar la atención al detalle y la calidad.
Conciencia de los costos: comprende la presupuestación y las implicaciones para el empleo.Planos y especificaciones: capacidad para leer y comprender planos y especificaciones arquitectónicos.
Esencial (Los siguientes elementos son esenciales para que los solicitantes los posean).
• Dos (2) años de experiencia en producción de techos.
• Capacidad para trabajar en turnos de 8 a 12 horas, entre semana y fines de semana.
• Levantar hasta 50 libras
• Fluidez en inglés
• Tarjeta OSHA de 10 o 30 horas
Beneficios
• Salario competitivo
• Vacaciones pagadas y PTO generoso
• Contrapartida de contribución 401-K
• Beneficios de atención médica que incluyen salud, odontología, visión, vida, discapacidad LT y ST, y más.
Alineación de valores fundamentales:
Automotivado: persigue enérgicamente la realización de tareas con una mínima dirección de los demás.
Tomar posesión: asumir la responsabilidad de las tareas y buscar la resolución de problemas. Sea dueño de la solución, no sólo del problema.
Orientado al cliente: nada menos que un servicio al cliente líder en la industria es aceptable
Colaborativo: Trabajador de equipo adaptable, comprometido y entrenable que trabaja con otros para ofrecer un producto excepcional.
Apasionado: De
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