Cajero (Tienda 109, Seagoville, TX) - Actualmente contratando

Acerca del grupo minorista Ace Ace Retail Group (ARG) es una división de Ace Hardware Corporation que posee y opera varias marcas de Ace, incluidas Westlake Ace, Great Lakes Ace, Buikema's Ace, Outer Banks Ace, Dennis Company y Breed & Company. ARG es uno de los minoristas de hardware más grandes de los Estados Unidos y tiene dos oficinas centrales ubicadas en Lenexa, KS y Farmington Hills, MI. Los orígenes de ARG se remontan a más de un siglo y opera más de 250 tiendas de barrio ubicadas en todo Estados Unidos. Grandes personas hacen que ARG se destaque en nuestra industria, y buscamos personas que se esfuercen por el crecimiento personal y profesional y que quieran trabajar con una empresa fundada (y aún dirigida por) nuestros sólidos Valores Fundamentales de: Ganar, Excelencia, Amor, Integridad, Gratitud, Humildad y Trabajo en equipo. Acerca de Westlake Ace Hardware Ace Retail Holdings, la división de Ace Hardware Corporation que posee y opera la cadena Westlake Ace Hardware, es uno de los minoristas de hardware más grandes de Estados Unidos. Westlake Ace Hardware, con sede en Lenexa, Kansas, ha estado en funcionamiento durante más de un siglo y opera más de 150 tiendas de barrio ubicadas en todo Estados Unidos. Grandes personas hacen que Westlake se destaque en nuestra industria, y buscamos personas que se esfuercen por crecer personal y profesionalmente y que quieran trabajar con una empresa fundada (y aún dirigida por) nuestros sólidos valores fundamentales de: Servicio, Pasión, Respeto, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia Resumen general del trabajo El Cajero es responsable de registrar las transacciones que involucran la venta y/o devolución de mercancías. Deberes y responsabilidades esenciales Incluya lo siguiente. Se podrán asignar otras funciones. Servicio al cliente • Proyectar una representación positiva de Westlake Ace Hardware. • Saludar a los clientes que ingresan y en toda la tienda. Agradezca a los clientes por su nombre, cuando sea posible, cuando salgan de la tienda. • Proyectar una conducta amistosa y extrovertida; trabajar bien tanto con los clientes como con los asociados. • Despeje las líneas de pago de los clientes de forma rápida y eficiente. • Responder y monitorear todas las llamadas y búsquedas con prontitud, cortesía y eficacia. • Comunicar cualquier problema o asunto que requiera asistencia gerencial. • Desarrollar continuamente una base de conocimientos sobre productos y poseer la capacidad de ayudar a los clientes con el diseño de la tienda y la ubicación de los productos. • Ayudar en la fijación de precios, almacenamiento, marcado y embolsado de mercancías. Registrar Operaciones • Siga todos los procedimientos de transacción de la caja registradora. • Responsable del balanceo del cajón de registro. • Adherirse a cualquier programa o promoción del Centro de Soporte de Tienda que pueda requerir implementación en las cajas registradoras. • Participar en reuniones de tienda y cajero. Apariencia y mantenimiento del frontal • Mantenga la parte delantera, incluidas las áreas de caja y las puertas de entrada, ordenadas y limpias en todo momento. Frente de cara y polvo. • Ayudar a mantener los mostradores de impulso abastecidos y orientados, rotar la mercancía fresca a medida que cambian las estaciones. • Asegúrese de que haya anuncios nuevos en los carritos de compras en todo momento.• Asegúrese de que los formularios y suministros estén almacenados en todo momento. • Ayudar con la decoración del front-end según el programa Store Support Center. • Llame para recoger el carrito cuando sea necesario. • Informar a la gerencia cuando es necesario guardar las devoluciones de mercancías. • Realizar todas las demás tareas asignadas. Otros requisitos esenciales Capacidad para exhibir e incorporar nuestros Valores Fundamentales en las decisiones e interacciones diarias con los demás: • SERVICIO: sorprenda a nuestros clientes, nuestros asociados y nuestras comunidades cumpliendo nuestra útil promesa. • PASIÓN – Mostrar nuestro amor por el trabajo que hacemos, nuestros clientes y nuestros asociados. • RESPETO: una humilde apreciación de que un lugar de trabajo diverso e inclusivo nos convierte en una empresa mejor y más fuerte y que cada persona es única y valorada. • INTEGRIDAD – Un compromiso auténtico con el comportamiento moral y ético. • TRABAJO EN EQUIPO – Juntos podemos lograr cosas extraordinarias. • EXCELENCIA: un enfoque disciplinado para lograr resultados sobresalientes a través de la mejora continua. Habilidades mínimas