Jefe de Caja - Sprouts Farmers Market

Introducción al trabajo ¿Le gusta liderar a otros brindándoles un ejemplo ejemplar y sirviendo como mentor? ¿Suena emocionante supervisar un equipo de ritmo rápido en un entorno de ritmo rápido? ¿Le apasiona brindar una extraordinaria experiencia de servicio al cliente mientras trabaja en un ambiente amigable? Si le interesa la idea de ayudar a las personas a tomar decisiones saludables en uno de los minoristas de más rápido crecimiento, entonces necesitamos que USTED se una a nuestro equipo ganador en Sprouts Farmers Market como cajero principal. Resumen de responsabilidades En Sprouts Farmers Market, el cajero principal es responsable de la supervisión de un equipo de cajeros y de ayudar con problemas operativos. • Garantizar un excelente servicio al cliente visitando proactivamente las cajas registradoras y brindando dirección/apoyo a los cajeros y empleados de cortesía. • Ayudar en posibles problemas de asistencia al cliente en la caja registradora. • Asignar barridos de tiendas, monitorear/mantener los niveles de suministro de la caja registradora y mantener los estándares de limpieza en los baños y estacionamientos. • Mantener la visibilidad de las puertas de salida por cuestiones de seguridad y prevención de pérdidas. • Programar y supervisar la ejecución adecuada de las pausas para comer y descansar de conformidad con la política de la empresa y los requisitos estatales. • Ayudar en la contratación y capacitación de nuevos cajeros y tomar las medidas necesarias para las acciones disciplinarias. • Si eres alguien que prospera en un entorno acelerado, ¡queremos saber de ti! Calificaciones Para ser cajero principal en Sprouts Farmers Markets debes: • Tener al menos 18 años de edad; Poseer un diploma de escuela secundaria o GED y 1 o 2 años de experiencia reciente como cajero complementada con capacitación en liderazgo. • Ser confiable y tener la capacidad de trabajar en un horario flexible que cambia a medida que cambia el negocio; incluyendo noches, fines de semana y festivos. • Tener y mostrar un comportamiento extrovertido y amigable, una actitud positiva y capacidad de interactuar con nuestros clientes, representándolos como un modelo a seguir en comportamientos. • Capacidad para operar equipos frontales; registro, calculadora, escáner. • Tener buenas habilidades de comunicación; la capacidad de recibir instrucciones/críticas constructivas y participar en un ambiente de equipo • Ser capaz de realizar actividades repetitivas y tener la capacidad de realizar múltiples tareas, priorizar y mantenerse organizado. • Debe levantar/transportar producto horizontal/verticalmente con un peso de hasta 30 libras, de 36" a 24", por una distancia de hasta 3 pies por hasta 50 horas sin asistencia mecánica. • Debe usar ambas manos para mover los carritos de supermercado horizontalmente, lo que requiere una fuerza de hasta 35 libras, por una distancia de hasta 4 pies por hasta 50 horas. • Requiere gran atención a los detalles y dominio de los números; competente en manejo de efectivo y habilidades matemáticas; capacidad para leer, escribir y contar. Rango de pago El rango de pago para este puesto es de $ 19,70 a $ 26,57 por hora. Sprouts Farmers Market determina el pago en función de la experiencia aplicable y las calificaciones del solicitante. BeneficiosAdemás de una carrera gratificante, Sprouts ofrece un programa integral para ayudarlo a usted y a su familia. Estos programas incluyen: • Salario competitivo • Plan de tiempo de enfermedad que puede utilizar para apoyar su salud o la de su familia inmediata. • Plan de acumulación de vacaciones • Oportunidades de crecimiento profesional • 15% de descuento para usted y otro miembro de su familia en su hogar en todas las compras realizadas en Sprouts • Horarios flexibles • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) • Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con una generosa aportación de la empresa • Seguro de vida pagado por la empresa • ¡Concursos y eventos de reconocimiento durante todo el año llenos de premios, comida y diversión! Se pueden aplicar requisitos de elegibilidad para los siguientes beneficios: • Bonificación basada en el desempeño de la empresa y/o individuo • Cobertura de beneficios asequible, incluidos servicios médicos, dentales y de la vista. • Cuenta de Ahorros para la Salud con aportación de la empresa • Cuentas de gastos flexibles antes de impuestos para atención médica y cuidado de dependientes • La empresa pagó cobertura por incapacidad a corto plazo. • Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres • Vacaciones pagadas Reciba pagos todos los días