Cajero/a de Tiempo Parcial - Temporal

sobre el papel Como cajero, usted desempeña un papel esencial en la experiencia de servicio al cliente al brindarles un servicio rápido y amigable. Procesará transacciones, responderá preguntas y se asegurará de que los clientes se vayan sintiéndose positivos acerca de su visita. Si bien tanto los puestos de tiempo parcial como los de tiempo completo generalmente se enfocan en ser cajero, también se le puede asignar como asociado de ventas o comerciante/asociado de stock. Internamente, se le derivará a un miembro del equipo de front-end y se le informará al equipo de gestión de la tienda. lo harás • Procesar transacciones de ventas de manera precisa y eficiente, incluida la verificación de identificación, el manejo de pagos, la respuesta a consultas, la promoción del programa de fidelización y el embolsado de productos. • Brindar un servicio excepcional y una experiencia personalizada saludando a los clientes, interactuando para construir relaciones e informando sobre productos y servicios. • Participar en capacitaciones sobre vinos, licores y cervezas para desarrollar el conocimiento del producto. • Mantener el conocimiento de anuncios, promociones y programas de fidelización. • Mantener los estándares de seguridad y limpieza en toda la tienda. • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la venta de alcohol y mantener un entorno de tienda seguro y que cumpla con las normas. • Completar responsabilidades multifuncionales y otras tareas asignadas. • Si esta oferta de trabajo está codificada como un puesto estacional arriba, puede esperar que este puesto sea a corto plazo, no más de seis meses, y tendrá la opción de postularse para un puesto no estacional. tu vendras con • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Pasión por el mejor servicio al cliente y mentalidad de trabajo en equipo • 1-3 años de experiencia laboral, se prefiere más de 1 año de experiencia en un entorno minorista • Familiaridad con los sistemas de punto de venta y el software de gestión de inventario. • Capacidad para trabajar en un horario flexible según lo requiera el negocio, incluidas las tardes y los fines de semana. Requisitos físicos (con o sin adaptaciones) • Debe tener 21 años de edad o más. • Camine, agáchese repetidamente y esté de pie durante 8 a 10 horas al día. • Capacidad para levantar, cargar y manipular cajas y paletas de forma segura • Suba escaleras y levante 50 libras. por encima y repetidamente • Puede estar expuesto a diversas condiciones climáticas exteriores durante la jornada laboral. Ofrecemos • Tiempo libre remunerado (PTO) • Generosos descuentos en tiendas • Planes de atención médica (médicos, recetados, dentales, de la vista) • 401(k), HSA, FSA, beneficios para viajeros antes de impuestos • Cobertura de seguro de vida y de invalidez • Licencia parental remunerada • Seguro para mascotas • Seguro de enfermedades críticas y accidentes • Seguro de hogar y automóvil con descuento • Asistencia para la matrícula universitaria • Desarrollo profesional y capacitación sobre productos • Clases de consumo • ¡Y más! Hecho para ti Reconocemos que los miembros de nuestro equipo son nuestro mayor activo y valoramos el papel fundamental que cada uno desempeña para contribuir al éxito de la empresa. Es nuestro compromiso apoyar y brindar acceso a los recursos necesarios para cuidar su salud y bienestar.Es por eso que ofrecemos una variedad de beneficios, herramientas y recursos para brindar soporte a través de nuestro programa Total Rewards. Para ver nuestra página de carrera completa, haga clic aquí: https://careers.totalwine.com/ Total Wine & More considera varios factores a la hora de establecer la compensación. La compensación puede variar según una serie de factores que incluyen, entre otros, la ubicación en el mercado, los conocimientos, habilidades y/o experiencia relacionados con el trabajo. La tarifa por hora real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable al lugar de trabajo. Los salarios estimados determinados por terceros no han sido validados por Total Wine & More. Total Wine & More es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Total Wine & More realiza adaptaciones razonables durante todos los aspectos del proceso de empleo, incluido durante el proceso de entrevista. Vino Total & M