Asociado del centro de comando

Salario base Este puesto tiene un salario base mínimo de $ 15,15 por hora con un salario inicial más alto disponible según la experiencia. PROPÓSITO Este puesto es responsable de saludar a los clientes y gestionar el proceso de recogida de almacenamiento del cliente. Posiciones de tiempo completo y tiempo parcial disponibles. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Conocer y saludar a los clientes de compra de almacenamiento. • Gestionar el proceso de recogida y compra de almacenamiento con el programa de recarga de vehículos de la empresa. • Demostrar conocimiento y cumplir con los procedimientos operativos estándar (SOP) de atención telefónica de la empresa. • Verificar la identidad de la persona que recoge la(s) orden(es) de compra de almacenamiento para asegurarse de que esté autorizada para hacerlo. • Obtener la información requerida del cliente en todas las recogidas de compra de almacenamiento. • Entregar órdenes de compra de almacenamiento a los clientes en POS. • Cumplir con los procedimientos operativos estándar de seguridad de la empresa para las prácticas de elevación. • Sea un experto en todo el conocimiento del producto y ayude a los clientes con preguntas y selecciones de productos. • Limpiar y almacenar productos según los estándares de la marca Floor & Decor. • Actuar y trabajar de manera coherente con las funciones principales de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS DE ELEGIBILIDAD • (1) año de experiencia en ventas minoristas requerido o una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para realizar las funciones esenciales del trabajo, según lo determine la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita). • Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de trabajar con todos los niveles de administración de tienda y asociados de tienda. • Fuertes habilidades informáticas y experiencia en coordinación de proyectos de Internet. • Debe ser emprendedor y trabajar bien en un entorno de ritmo rápido. CONDICIONES DE TRABAJO (VIAJE, HORARIO, AMBIENTE) • Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado frecuentemente está expuesto al ambiente de un almacén y a vehículos en movimiento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de moderado a ruidoso. REQUISITOS FÍSICOS/SENSORIALES Trabajo físico: capacidad para ejercer de 30 a 60 libras de fuerza ocasionalmente, o de 20 a 30 libras de fuerza con frecuencia, y/o más que insignificante hasta 20 libras de fuerza constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera. A menudo se requiere que el empleado use sus manos y dedos para manipular o sentir. Con frecuencia se requiere que el empleado se pare, camine, estire los brazos y las manos, trepe o se mantenga en equilibrio, y que se agache, se arrodille, se agache o gatee. NOTA: Todos los deberes y responsabilidades enumerados se consideran funciones y requisitos laborales esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades. No se han incluido las funciones marginales del puesto (aquellas que son incidentales al desempeño de funciones fundamentales del puesto). Sin embargo, la omisión de menciones específicas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, relacionado o lógico con el cargo.Esta descripción del trabajo no constituye un acuerdo laboral entre el empleador y el empleado, y está sujeta a cambios por parte del empleador a medida que cambian las necesidades del negocio y los requisitos del trabajo. Horario de la tienda Lunes - Viernes 7:00 a. m. - 8:00 p. m. Sábado 8:00 a. m. - 7:00 p. m. Domingo 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Horario de recogida Lunes - Viernes 7:00 a. m. - 7:00 p. m. Sábado 8:00 a. m. - 7:00 p. m. Domingo 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Beneficios y recompensas Oportunidades de bonificación y oportunidades de avance profesional en todos los niveles Programas que lo ayudan a alcanzar sus objetivos financieros: 401k con igualación de la empresa, Plan de compra de acciones para empleados y Programa de bonificación por recomendación Planes médicos, dentales, de visión, de vida y otros planes de seguro (sujetos a criterios de elegibilidad) Equilibrio entre la vida personal y laboral, que incluye: • Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad para asociados elegibles • Vacaciones pagadas más vacaciones personales • Tiempo libre remunerado para voluntarios que comienza el día 1 Igualdad de oportunidades laborales Floor & Decor brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los asociados y solicitantes sin importar edad, raza, color, religión o credo, origen nacional o ascendencia, sexo (incluido el embarazo), sexo.