Asistente de casa de hotel $ 18/hora

Acerca de las empresas de servicios The Service Companies (TSC) es el principal proveedor de servicios para las industrias de hotelería, juegos, atención médica, educación y catering corporativo. Con más de 2000 miembros del equipo que prestan servicios en 750 ubicaciones en 39 estados, TSC se dedica a brindar calidad y rendimiento de servicio excepcionales. Como empresa privada propiedad de TPG Twin Brook Capital Partners, TSC valora una cultura que potencia la participación y el desempeño de los empleados, impulsada por "The TSC Way". Somos Socios de Excelencia, lo que significa que estamos comprometidos a alcanzar los más altos estándares de calidad y brindar experiencias excepcionales para nuestros clientes, los miembros del equipo y la organización. La empresa opera a través de tres grupos empresariales separados: • Servicios administrados Servicio de limpieza llave en mano para hotelería/casinos, mayordomo, limpieza de tercer turno, limpieza de áreas públicas, lavandería y limpieza de cocinas • Dotación de personal de servicios gestionados Dotación de personal de hospitalidad para el Resort, Casino y espacio para eventos. • Servicios especializados: limpieza de ventanas y candelabros, lavado a presión, limpieza y mantenimiento de piscinas, limpieza exterior de edificios Descripción general de la posición: Responsable de actuar en una función de apoyo a las amas de llaves y supervisores, limpiar pasillos, aspirar, retirar la basura, limpiar y desinfectar el baño, reemplazar artículos de tocador y toallas, al mismo tiempo que brinda un excelente servicio al cliente. Trabaja de manera rápida y eficiente. Está abierto a recibir capacitación y comentarios del supervisor y realiza mejoras en función de los comentarios. Deberes esenciales: • Proporciona a las amas de llaves los suministros necesarios y almacena almacenes y carros. • Elimina la basura y la ropa de cama sucia. Prepara y separa la ropa de cama y felpa sucias para recogerlas. • Utilice equipo de piso según sea necesario en las unidades, pasillos, etc. • Trabaja fines de semana y feriados • Da la vuelta a los colchones trimestralmente o según lo requiera el fabricante • Notifica inmediatamente al supervisor sobre cualquier falla del equipo • Dirigir a los invitados y gestionar sus solicitudes. • Abierto a recibir asesoramiento y comentarios de los supervisores. Mejora basándose en la retroalimentación. • Sonríe y es amigable al interactuar con compañeros de trabajo, invitados y empleados de la propiedad. Qué ofrecemos (formación y trayectoria profesional) • Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria. Brindamos capacitación práctica integral. • Oportunidades claras de avance en roles de liderazgo o supervisión para artistas motivados. • Capacitación continua en habilidades (servicio al huésped, seguridad, uso de equipos) y entrenamiento de desempeño. Funciones laborales / requisitos físicos • Debe tener un fuerte deseo de satisfacer las necesidades de los huéspedes en un ambiente de ritmo rápido. • Resistencia física para permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar distancias moderadas y realizar tareas repetitivas. • Capacidad para levantar, empujar y tirar hasta 50 libras de peso de manera constante. • Capacidad para agacharse, agacharse, alcanzar, subir escaleras y realizar otras actividades físicas de rutina. • Buenas habilidades de comunicación verbal; trato agradable y profesional. • Debe cumplir con los estándares de apariencia de la empresa y del cliente.• Capacidad para trabajar con equipos de limpieza y productos químicos de forma segura. • Capacidad para realizar todas las tareas con o sin adaptaciones razonables. Habilidades y Habilidades • Confiable, puntual y orientado al servicio al cliente. • Trabajador de equipo que sigue las instrucciones y los procedimientos de seguridad. • Orientado a los detalles y organizado • Se siente cómodo con la tecnología utilizada para programar/registrar la entrada (puede variar según el sitio) Beneficios para empleados • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Plan 401(k) • Incapacidad a corto plazo • Discapacidad a largo plazo • Seguro de vida Esta lista de funciones esenciales, otros deberes, demandas físicas y mentales, requisitos y licencias no pretende ser exhaustiva. La gerencia se reserva el derecho de revisar las descripciones de trabajo y exigir que se realicen otras tareas según sea necesario. TSC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. TSC no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificante, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro motivo cubierto por la ley.