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Aprendiz Cuidador de Animales/Peón Agrícola

Smithfield Foods, Inc Charlotte, NC Publicado hace 2 días
La página de pastor en prácticas/obrero-granja 50703 está cargada.## Pastor en formación/obrero-granja 50703 tipo remoto: Ubicaciones en el sitio: Maxton, NCtipo de tiempo: Tiempo completo publicado en: Publicado hoysolicitud de trabajo: R - ** Si actualmente trabaja en Smithfield, inicie sesión en Workday y envíe su solicitud a través de Jobs Hub. • *Toma asiento en nuestra mesa. Cuando te unes a Smithfield, te conviertes en parte de algo especial: una empresa que alimenta de manera sostenible a personas de todo el mundo, produciendo buenos alimentos de la manera correcta y respetando a nuestra gente, animales, comunidades y planeta. Con oportunidades en todas las ubicaciones y funciones, una cultura basada en nuestros cuatro valores principales (gratitud, comunicación, respeto y responsabilidad) y un fuerte compromiso con el aprendizaje, la colaboración y la innovación, Smithfield ofrece carreras desafiantes y gratificantes en las que puede crecer, contribuir y generar un impacto real. • * ¡Solicite ahora!**## Su tarifa por hora de oportunidad: $16.00 El pastor ayuda a otros técnicos del rebaño en el cuidado rutinario de los animales y en las tareas generales de la granja para garantizar el bienestar de los animales. Las tareas incluyen saneamiento de granjas, remoción de animales y movimiento de animales. El empleado puede operar cortadoras de césped, tractores, camiones, autobuses y otros equipos agrícolas según se le indique. Puede estar en formación para la designación de técnico avanzado de rebaño. El puesto de pastor también se encargará del cuidado de todos los animales en el lugar de trabajo designado, en particular de su salud, crecimiento y reproducción.## Responsabilidades principales • Alimenta, bebe agua, vacuna y realiza tareas generales de cría de animales, incluidos procedimientos veterinarios básicos. • Mantiene la flexibilidad con la voluntad de cambiar los planes de acuerdo con la dirección del liderazgo agrícola. • Ayuda a mover animales y mantener flujos de animales eficientes. • Desinfecta y lava múltiples áreas de la granja utilizando equipos de alta presión. • Procesa lechones, que incluye: Inyectar medicamentos, castrar, cortar colas y hacer muescas en las orejas. • Mantiene información de producción precisa y actualiza todos los registros del departamento según sea necesario. • Trata a los animales enfermos con una variedad de productos farmacéuticos mediante inyección, aplicación oral y/u otros métodos según sea necesario. • Sigue los procedimientos operativos estándar, los manuales de producción o las guías de capacitación adecuadas según sea necesario. • Ayuda con el mantenimiento de instalaciones y equipos. • Ayuda con el mantenimiento del granero, la limpieza de la oficina y las tareas de lavandería. • Sigue las políticas y procedimientos de bienestar animal de la Compañía, que incluyen: proporcionar un ambiente físico que satisfaga las necesidades de los animales, brindar acceso a agua adecuada y alimento de alta calidad, brindar un trato humano a los animales, brindar identificación y tratamiento adecuado a los animales que necesitan atención médica y seguir las pautas para la eutanasia. • Responsable de cumplir con todas las leyes y procedimientos ambientales, de seguridad y bioseguridad.• Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este trabajo. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Puede realizar otras tareas que se le asignen.*## Calificaciones • Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas realicen las funciones esenciales. • * Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED. • Es útil el manejo previo del ganado. • Capacidad para realizar trabajos físicos duros. • Fuerte compromiso con el trabajo en equipo. • Disposición a ducharse diariamente dentro y fuera de las instalaciones. • Capacidad para seguir instrucciones y afrontar situaciones estandarizadas. • Debe poder trabajar una semana laboral promedio de 48 horas, que puede variar con frecuencia. • Se requiere trabajo de fin de semana, tarde y días festivos según sea necesario. • Debe estar de guardia para situaciones de emergencia que incluyen, entre otras, cortes de energía o
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