Aprendiz de Electricista - Instalaciones Comerciales

Aprendiz eléctrico: ampliación del dominio técnico y las habilidades de instalación comercial Descripción general del trabajo • Empresa: Servicios de construcción de Hollywood • Salario/tasa de pago: 22,00 a 27,00 por hora (según la experiencia) • Ubicación: Bronx, Nueva York • Tipo de trabajo/empleo: tiempo completo • Licencias y certificaciones obligatorias: licencia de conducir válida (registro limpio) La oportunidad Desempeñará un papel vital en la ejecución de proyectos eléctricos comerciales especializados mientras perfecciona sus habilidades comerciales junto con profesionales experimentados. Este puesto ofrece un entorno ideal para un aprendiz dedicado que solo requiere una orientación menor y está listo para dar el siguiente paso para convertirse en un electricista totalmente calificado. Obtendrá experiencia práctica en trabajos estables durante todo el año en toda la región con oportunidades de horas extras y crecimiento profesional a largo plazo. Cómo lograrás un impacto • Realizar instalaciones de campo, actualizaciones y reemplazos de artefactos de iluminación, balastos y kits de modernización de LED. • Instalar, cablear y probar interruptores de luz, receptáculos y enchufes de pared estándar comerciales. • Utilizar multímetros y equipos de prueba eléctricos especializados para ejecutar la resolución de problemas básicos del circuito. • Leer planos de distribución y realizar tareas de forma independiente o bajo una supervisión mínima. • Cumplir con estrictas normas de seguridad en el lugar de trabajo y mantener un área de trabajo limpia y organizada. • Operar de forma segura en escaleras, andamios y en diversos entornos físicos interiores y exteriores. • Apoyar a electricistas experimentados en tareas de mantenimiento de sistemas y distribución de energía comercial más importantes. Calificaciones y experiencia requeridas • Experiencia práctica previa en instalación eléctrica, reparación y resolución de problemas básicos de campo. • Licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio. • Propiedad de herramientas manuales eléctricas básicas necesarias para la ejecución de tareas diarias. • Capacidad para utilizar de forma segura un multímetro/medidor de prueba para verificar el voltaje, la continuidad y los parámetros eléctricos básicos. • Capacidad física para levantar hasta 50 libras, trabajar en escaleras y realizar tareas físicamente exigentes. • Historial demostrado de puntualidad, sólida ética de trabajo y comunicación efectiva en equipo. Calificaciones y experiencia preferidas • Certificación activa de seguridad en la construcción de 30 horas de OSHA (o voluntad de completarla). • Conocimiento práctico del Código Eléctrico Nacional (NEC) y los códigos locales de Nueva York. • Experiencia en sitios de trabajos de construcción o renovación comerciales. Compensación y beneficios • Salario por hora competitivo con empleo estable durante todo el año. • Oportunidades de horas extras disponibles durante las fases de proyectos de alta demanda. • Ciclo de pago semanal y cobertura de seguro médico integral. • Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días festivos y licencia por enfermedad. • Camino estructurado para el avance profesional dentro de un equipo de contratistas eléctricos en crecimiento. Sobre nosotros Hollywood Building Services ofrece servicios comerciales de primer nivel en todo el área de los tres estados de la ciudad de Nueva York.Nos enorgullecemos de ofrecer soluciones rentables y de alta calidad mientras cultivamos una cultura de seguridad, responsabilidad y crecimiento profesional. Obtenga más información en https://www.hollywoodbuildingservices.com. Hollywood Building Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, expresión de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar o cualquier otro estado protegido por la ley o los reglamentos. Nuestra intención es que todos los solicitantes calificados tengan las mismas oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.