Oficial de Seguridad Turno Nocturno | Miami Beach, FL

Descripción Evento de contratación in situ | Miércoles 29 de julio de 2026 | 10:00 a. m. a 3:00 p. m. Únase a nuestro equipo de profesionales que brindan un servicio y seguridad excepcionales a nuestros residentes y comunidades. Los candidatos calificados que cumplan con los requisitos a continuación serán entrevistados en el acto. Ubicación: Miami, Florida Horario: 10:00 a. m. a 3:00 p. m. Se requiere confirmación de asistencia: https://forms.office.com/r/KesbfrRu Confirme su asistencia solo si está disponible para asistir. Si no puede asistir, notifique al reclutador con anticipación. Descripción general del trabajo: La seguridad garantiza que se ofrezca el más alto nivel posible de servicio a los residentes, huéspedes y proveedores de servicios. La seguridad es responsable de recibir, saludar y registrar a los huéspedes y residentes, así como de mantener la seguridad de la propiedad. La seguridad mantiene con precisión registros, registros y formularios diarios. Deben ser capaces de comprender y reaccionar ante situaciones de emergencia y operar sistemas electrónicos de control de seguridad. Reportes de seguridad al Supervisor de Seguridad. Tus responsabilidades: • Demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión del tiempo. • Monitorea y opera Sistemas Electrónicos de Control de Seguridad y Sistemas de Respuesta a Emergencias. • Responde a situaciones de emergencia de manera oportuna. • Supervisa y controla el acceso al edificio. • Mantiene con precisión registros, registros y formularios diarios. • Mantiene un ambiente seguro y protegido en todo el edificio/propiedad. • Sigue los procedimientos de seguridad y mantiene un ambiente de trabajo seguro. • Turnos de trabajo que están sujetos a cambios según las necesidades de la propiedad. • Necesita leer y comprender el Manual del Empleado de Continental/Procedimientos Operativos Estándar de Seguridad. • Asiste a reuniones del personal de Seguridad/Recepción. • El Gerente de la Asociación Comunitaria en el sitio puede asignarle otras tareas. Habilidades - Cualificaciones: • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se prefieren cursos de nivel universitario en negocios u hotelería. • Licencia de seguridad válida de Florida “D” • Debe poseer una sólida experiencia en servicio al cliente. • Se prefieren dos (2) a tres (3) años de experiencia empresarial en un puesto similar. • Se requiere dominio del hardware/software del sistema de información. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. • Es deseable tener fluidez en varios idiomas. • Se requieren sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y de servicio al cliente. Requisitos físicos: • Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras. • Trabaje en posición erguida, de pie o sentada durante largos períodos de tiempo. • Manejar, agarrar y levantar objetos y paquetes. • Alcance con manos y brazos. • Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante la palabra hablada y escrita. • Capacidad para navegar por el edificio/propiedad rápida y fácilmente según sea necesario para cumplir con las funciones laborales. • Complete todos los formularios requeridos. • Capacidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana según los requisitos del edificio. • Capacidad para responder a emergencias y llamadas de manera oportuna. Horario: Martes a sábado de 11 p. m. a 7 a. m. Lo que ofrecemos:Como asociado no exento de tiempo completo, será elegible para recibir beneficios integrales completos que incluirán su elección de múltiples planes médicos, dentales y de visión. Además, será elegible para beneficios de tiempo libre, vacaciones pagadas y un plan 401k con la empresa. Es posible que se requieran viajes ocasionales para asistir a capacitaciones y otras funciones de la empresa. Compensación: $20 por hora Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Esta no es una descripción de trabajo exhaustiva; por lo tanto, la gerencia tiene el derecho de asignar o reasignar horarios, deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. #INDDH Uso de la herramienta de decisión de empleo automatizada (AEDT): podemos utilizar una herramienta de decisión de empleo automatizada (AEDT) en relación con el asse