Oficial de seguridad

Título: Oficial de seguridad Reporta a: Gerente de sucursal Ubicación: Hyattsville Maryland y alrededores Supervisa: Ninguno Horario: tarde y noche • Asistencia anual para la matrícula • Plan de jubilación 401K • Uniformes proporcionados • Pago al día siguiente (opcional) • Seguro Suplementario • Capacitación pagada • Licencia por enfermedad remunerada (empleados de tiempo completo) • Oportunidades de avance disponibles Resumen de posición: Un oficial de patrulla de señales realizará patrullas (a pie y en vehículos) en patios, oficinas, piscinas y otras áreas de alto valor para garantizar que todos los puntos de acceso requeridos estén debidamente asegurados y para garantizar la protección de la propiedad y los residentes con un alto grado de atención a los detalles y la seguridad. Todas las tareas enumeradas a continuación son requisitos mínimos; las tareas adicionales enumeradas en los pedidos postales del sitio también son requisitos. Habilidades blandas: • Visión: Comprender el panorama general y los requisitos necesarios para brindar servicios que reflejen los valores, objetivos y propósito de la empresa. ¿Puede exhibir nuestros valores fundamentales, creando tranquilidad para nuestros clientes? • Planificación estratégica: participación, comunicación, planificación y ejecución efectivas de las responsabilidades diarias de patrullaje cumpliendo con los plazos establecidos. ¿Podrás completar efectivamente una ruta en el tiempo asignado? • Perspicacia financiera: Comprender las mediciones de la empresa mientras ejecuta los comportamientos necesarios para impulsar el desempeño. ¿Puede administrar su tiempo en la propiedad lo que equivale a cumplir con los estándares de la empresa? • Desarrollo del equipo: comunicarse con los clientes, los miembros del equipo y la gerencia de manera efectiva y oportuna, recibiendo y transmitiendo comentarios y ejecutando el seguimiento según sea necesario. ¿Puedes trabajar de forma coherente con un equipo y cumplir objetivos clave? • Gestión de Proyectos: Comprensión y ejecución completa de las tareas diarias y entrega eficiente de servicios que satisfagan las necesidades del negocio. ¿Puede completar las tareas diarias asignadas y comunicar las necesidades de mantenimiento de los activos de la empresa? Responsabilidades: • Llevará a cabo y brindará diversos servicios de seguridad móvil mientras opera el vehículo de patrulla de la empresa que refleje los valores, las expectativas y el servicio constante de la empresa en consonancia con las instrucciones/órdenes postales específicas del sitio. • Escribirá informes detallados y precisos utilizando la tecnología de la empresa y el software web o de aplicaciones durante cada turno que se alineen con las instrucciones/post órdenes del sitio. • La capacidad de llegar constantemente a tiempo a los turnos, marcar la entrada y la salida, cumplir con los compromisos de tiempo, seguir instrucciones, seguir el código de vestimenta y los estándares y expectativas de apariencia. • Interactuar con clientes internos y externos en el sitio cultivando una relación de servicio al cliente esforzándose por brindar tranquilidad. • Se comunica constantemente con el Oficial de Patrulla Avanzada y/o el Supervisor de Patrulla de Sucursal para informar cualquier información o inquietud relacionada con el cliente o la propiedad.• Se le asignará un vehículo del cual el oficial será responsable durante su turno para incluir abastecimiento de combustible, lavado, limpieza interior e inspección. • Responsable del cuidado de cualquier equipo de Signal asignado durante el turno, incluidos radios, llaves/tarjetas de acceso, uniformes y dispositivos, etc. • Administre las actividades diarias mientras cumple con los puntos de referencia y expectativas clave establecidos por el supervisor de la patrulla de sucursal, como los estándares de informes y la calidad del servicio. • Reducir constantemente los problemas a través de la comunicación de manera profesional. • Comunicarse con el Supervisor de Patrulla de Sucursal para recibir y difundir información a través del Scrum Diario del Supervisor de Sucursal, como las necesidades del cliente, cambios de ruta y actualizaciones posteriores a los pedidos para garantizar la excelencia y eficiencia operativa. Requisitos: • 21 años de edad o más • Diploma de escuela secundaria o GED • Pasar la verificación de antecedentes y la prueba de drogas. • Debe tener 1 licencia de conducir y buen historial de conducción. • Debe tener transporte confiable • Completar los módulos de capacitación dentro del primer mes. • Excelentes habilidades de organización y comunicación oral y escrita. • Demostrar compromiso con el servicio, la organización va