Especialista del programa de supervisión

Resumen del trabajo La Oficina Principal de Información (CIO) gestiona el entorno de recursos de información para el Servicio Forestal. El titular trabaja dentro de la dirección de Radio Móvil (LMR) y facilita toda la tecnología e infraestructura de LMR. Se prefiere encarecidamente tener experiencia demostrada con programas, infraestructura y tecnología de LMR a gran escala, y la certificación de adquisición federal para P/PM. Para obtener información adicional sobre los deberes de este puesto, comuníquese con Deryck Schnee en deryck.schnee@usda.gov. Deberes principales Proporciona liderazgo superior y dirección de gestión a los subordinados directos, incluida la formulación y coordinación de políticas para apoyar programas y servicios. Desarrolla asociaciones con partes interesadas clave y otras agencias y brinda el mejor valor en los servicios y soluciones. Analiza y realiza cambios en las prácticas y políticas comerciales y establece prioridades de trabajo para la unidad. Ayuda con transiciones positivas estableciendo dirección, identificando la capacitación o las herramientas necesarias y resolviendo problemas en los niveles más altos. Se involucra con gerentes de nivel superior para hacer recomendaciones y decisiones relacionadas con la planificación presupuestaria, el diseño organizacional y las configuraciones fuera del año. Proporciona supervisión técnica y administrativa a empleados en una variedad de ocupaciones profesionales y no profesionales. educación Este puesto no requiere calificaciones educativas. Requisitos Condiciones de empleo: Debe ser ciudadano o nacional estadounidense. Los varones nacidos después del 31/12/1959 deben estar registrados en el Servicio Selectivo o estar exentos. Sujeto a una adjudicación satisfactoria de la investigación de antecedentes y/o verificación de huellas dactilares. Según la Ley Pública 104-134, todos los empleados federales deben realizar pagos federales mediante depósito directo a su institución financiera. Pasar con éxito la verificación de verificación de empleo de E-Verify. Para obtener más información sobre E-Verify, incluidos sus derechos y responsabilidades, visite e-verify.gov. El gobierno de EE. UU. utiliza Trusted Workforce 2.0 para implementar la verificación continua (CV) como un enfoque gubernamental integral para la seguridad del personal. Si es seleccionado para este puesto, estará sujeto a verificaciones automatizadas continuas de registros de bases de datos penales, financieros y de registros públicos durante su período de elegibilidad o empleo, reemplazando las reinvestigaciones periódicas tradicionales. Como condición de empleo para aceptar este puesto, se le exigirá que cumpla un período de prueba de 1 año durante el cual evaluaremos su aptitud y si su continuidad en el empleo promueve el interés público. Para determinar si su empleo promueve el interés público, podemos considerar: su desempeño y conducta; las necesidades e intereses de la agencia; si su empleo continuo promovería los objetivos organizacionales de la agencia o del Gobierno; y si su continuidad en el empleo mejoraría la eficiencia del servicio federal.Al finalizar su período de prueba, su empleo será terminado a menos que reciba una certificación, por escrito, de que su continuidad en el empleo promueve el interés público. Sujeto a un período de prueba de supervisión/gerencial de un año (a menos que el servicio anterior sea acreditable). Debe completar con éxito todos los componentes del nuevo programa de capacitación de supervisión requerido antes de que finalice su período de prueba. Evaluaciones Será evaluado en función de sus calificaciones para este puesto, como lo demuestran la experiencia, la educación y la capacitación que describió en su paquete de solicitud, así como las respuestas al Cuestionario de evaluación para determinar el grado en que posee las competencias enumeradas a continuación: Administración y gestión Servicio al cliente Toma de decisiones Conciencia organizacional Supervisión Su solicitud, incluido el Cuestionario de evaluación en línea, se revisará para determinar si cumple con (a) los requisitos mínimos de calificación y (b) el currículum respalda las respuestas proporcionadas a las preguntas específicas del trabajo. Su currículum debe respaldar claramente sus respuestas a todas las preguntas.