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🍳 Restaurantes

Empleado de envío y recepción

Wegmans Food Markets Fort Mill, NC Publicado hace 8 días
Horario: Medio tiempo Disponibilidad: Aplicar a esta solicitud le permite ser considerado para múltiples oportunidades. Proporcione tanta disponibilidad como se adapte a su horario. Los turnos comienzan a las 4 a.m. Requisito de edad: debe tener 18 años o más. Ubicación: Charlotte, Carolina del Norte Dirección: 11550 N. Community House Road Paga: $17.50 - $18 / hora Publicación de empleo: 13/08/2026 Fin de la publicación de empleo: 12/09/2026 ID de trabajo:R0291597 Nuestras tiendas dependen de sus equipos detrás de escena para brindar excelentes productos y un servicio increíble a nuestros clientes. En esta área, trabajará en estrecha colaboración con los empleados de la tienda y con los proveedores externos para garantizar que los productos de alta calidad se entreguen con precisión en la tienda, de modo que el equipo de la tienda pueda colocar los productos en los estantes para que los clientes los disfruten. Si está buscando una oportunidad para trabajar detrás de escena e impactar el panorama general, ¡este podría ser el puesto para usted! ¿Qué haré? • Ayudar a coordinar las actividades de los miembros del equipo, garantizar que las tareas se prioricen y se completen de manera eficiente y que el departamento funcione sin problemas. • Ordene suministros, descargue entregas, descomponga paletas y almacene suministros de manera ordenada y eficiente • Ayudar a los departamentos a rastrear y procesar créditos de proveedores y mantener registros de facturación, transferencias, inventario y daños. • Mantener la apariencia general del área de recepción para garantizar que los proveedores puedan realizar entregas de manera segura y eficiente. Experiencia requerida: • Experiencia en servicio al cliente/recepción en un entorno de servicio de alimentos, supermercado o venta minorista • Poseer conocimientos básicos de informática. Habilidades preferidas: • Experiencia ordenando productos y manejando inventario. En Wegmans, siempre hemos creído que podemos lograr nuestros objetivos sólo si primero satisfacemos las necesidades de nuestra gente. Poner a nuestra gente en primer lugar y ofrecer una compensación competitiva, beneficios integrales y una amplia gama de beneficios significativos es solo el comienzo de lo que define una carrera gratificante en Wegmans. Beneficios integrales* • Tiempo libre remunerado (PTO) para ayudarle a equilibrar su vida personal y laboral • Tasas de pago de primas más altas por trabajar horas extras, los domingos o en un feriado reconocido. • Beneficios de atención médica que le brindan un alto nivel de cobertura a un bajo costo. • Plan de jubilación con aportación 401(k) • Un generoso programa de becas para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos educativos. • Programa LiveWell Employee & Family para apoyar su bienestar emocional, laboral y financiero Nuestros empleados nos han colocado en lo más alto de la lista Fortune 100 Best Companies to Work For® cada año desde que se publicó por primera vez en 1998. Descubra lo que significa trabajar para una empresa basada en valores e impulsada por una misión donde USTED marca la diferencia. • Se deben cumplir ciertos requisitos de elegibilidad y las ofertas pueden diferir según el área o la empresa y/o el puesto. + En Wegmans, siempre hemos creído que podemos lograr nuestros objetivos sólo si primero satisfacemos las necesidades de nuestra gente.Poner a nuestra gente en primer lugar y ofrecer una compensación competitiva, beneficios integrales y una amplia gama de beneficios significativos es solo el comienzo de lo que define una carrera gratificante en Wegmans. Beneficios integrales* • Tiempo libre remunerado (PTO) para ayudarle a equilibrar su vida personal y laboral • Tasas de pago de primas más altas por trabajar horas extras, los domingos o en un feriado reconocido. • Beneficios de atención médica que le brindan un alto nivel de cobertura a un bajo costo. • Plan de jubilación con aportación 401(k) • Un generoso programa de becas para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos educativos. • Programa LiveWell Employee & Family para apoyar su bienestar emocional, laboral y financiero Nuestros empleados nos han colocado en lo más alto de la lista Fortune 100 Best Companies to Work For® cada año desde que se publicó por primera vez en 1998. Descubra lo que significa trabajar para una empresa basada en valores e impulsada por una misión donde USTED marca la diferencia. • Se deben cumplir ciertos requisitos de elegibilidad y las ofertas pueden diferir según el área o la empresa y/o el puesto.
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