🧹 Limpieza
Coordinador - Servicios de custodia - Sitio de Manhattan
Bread Financial New York, NY Publicado hace 1 mes
Cada viaje profesional es personal. Es por eso que le brindamos las herramientas y el apoyo para crear su propia historia de éxito.
Sea desafiado. Ser escuchado. Ser valorado. Sé tú... sé aquí.
Resumen del trabajo
La función de Custodio es responsable de mantener los interiores limpios, organizados y listos para los negocios en todas las instalaciones de Bread Financial, incluidas oficinas, almacenes y espacios industriales. Este puesto realiza limpieza de rutina y mantenimiento de las instalaciones para garantizar que todas las áreas permanezcan seguras, funcionales y bien presentadas para las operaciones diarias. El Custodio también gestiona los suministros de limpieza y los productos químicos, mantiene los equipos y se asocia con equipos internos para respaldar los espacios de reuniones, los eventos y las operaciones de despensa.
Funciones laborales esenciales
• Realizar tareas de limpieza de rutina y trabajos de mantenimiento no calificados. Gestionar el inventario de suministros de limpieza y productos químicos, incluidos los materiales peligrosos. Asegúrese de que el equipo se limpie y almacene adecuadamente después de su uso. - (30%)
• Garantizar que todos los interiores de las instalaciones estén en condiciones operativas, definidas como limpias, reparadas, organizadas y seguras. Informe y resuelva los problemas con prontitud, incluido el restablecimiento de las persianas de las ventanas todas las noches. - (20%)
• Realizar recorridos diarios por la mañana de los espacios de reuniones para garantizar la funcionalidad y la limpieza. Configure y desmantele espacios para conferencias en colaboración con el asistente ejecutivo y los miembros del equipo de seguridad. - (15%)
• Limpie el exterior de los electrodomésticos diariamente, limpie el refrigerador semanalmente y administre el lavado de platos diario. Ayudar con la preparación de alimentos para eventos y limpiar la cocina antes y después de cada evento. - (15%)
• Mantener y verificar el inventario de la despensa de alimentos, monitorear las fechas de vencimiento y eliminar las existencias vencidas. Reponga el inventario de refrigeradores y trabaje con el asistente ejecutivo para garantizar que se mantengan los niveles de existencias. - (10%)
• Notificar al personal apropiado sobre reparaciones importantes o adiciones a los sistemas del edificio. Gestionar el inventario de limpieza y refrigerios, solicitar suministros y equipos necesarios para las tareas de limpieza y mantenimiento. - (10%)
Calificaciones mínimas
• Diploma de escuela secundaria o GED
• RCP - Asociación Americana del Corazón
• Se prefiere más de 1 año de experiencia en trabajos de conserjería o limpieza
Calificaciones preferidas
• Se prefiere más de 2 años de experiencia en trabajos de conserjería o limpieza
Habilidades
• Escribir
• Servicios de construcción
• Servicios de limpieza
• Reanimación cardiopulmonar (RCP)
Reporta a: Gerente y superior
Reportes directos: 0
Ambiente de trabajo
• Entorno normal de oficina. Se requiere trabajar en el sitio, a tiempo completo, dentro de un radio de 60 millas de una ubicación publicada por Bread Financial.
Requisitos físicos y mentales
Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función laboral esencial de manera satisfactoria y cumplir con los requisitos físicos, mentales y del entorno laboral. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales, sin dificultades excesivas.
• Comunicar/Escuchar
• Comunicarse/Hablar
• Mover/Atravesar
• Alcanzando
• De pie
• Posición estacionaria/sentado• Transporte/Elevación: 25-50 libras
• Mecanografiar/escribir
Otros deberes
Esta descripción del trabajo es ilustrativa de los tipos de tareas que normalmente se realizan en este trabajo. No pretende ser una lista exhaustiva de todas y cada una de las funciones esenciales del trabajo. Debido a que el contenido del trabajo puede cambiar de vez en cuando, la Compañía se reserva el derecho de agregar y/o eliminar funciones esenciales de este trabajo en cualquier momento.
Rango de pago típico:
$21.00 - $31.50
Rango de pago completo para el puesto:
California: $24,70 - $39,40
Colorado: $21.00 - $34.65
Nueva York: $23,15 - $39,40
Washington: $23,15 - $36,20
Maryland: $23,15 - $34,65
Washington DC: $24,70 - $36,20
Illinois: $21.00 - $34.65
Nueva Jersey: $24,70 - $36,20
Vermont: $21,00 - $31,50
Ohio: $21,00 - $31,50
Maine: $21.00 - $31.50
Connecticut: $23,15 - $34,65
Virginia: $21,00 - $31,50
El salario base real dentro de este rango puede depender de muchos factores, que pueden incluir, entre otros, el lugar de trabajo, la educación, la experiencia y las habilidades.
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