Conductor de autobús

Título del trabajo Conductor de autobús Departamento Club de niños y niñas Informes a Director de Instalaciones y Transporte Clasificación FLSA No exento Tipo sensible a la seguridad punto Fecha de vigencia 01/10/2004 Resumen del trabajo El individuo supervisa al personal voluntario y a los miembros del club relacionados con los servicios de transporte. Otras responsabilidades incluyen mantener el vehículo asignado, mantener la seguridad de los miembros, el público y el personal, mantener un alto perfil en la comunidad, reclutar miembros y solicitar patrocinadores para programas, actividades y eventos. Funciones laborales esenciales Nota: Esta información pretende ser descriptiva de las responsabilidades clave del puesto. La lista de funciones esenciales a continuación no identifica todas las funciones realizadas por un solo titular en este puesto. • Planifica el cronograma de rutas para los programas de transporte después de la escuela. • Transporta a los estudiantes hacia y desde los eventos del club y las escuelas. • Conduce el autobús con cuidado y respetando las normas de tráfico. • Asume la responsabilidad por la seguridad de los niños en edad escolar. • Instruye a los niños sobre precauciones y prácticas de seguridad. • Mantiene la disciplina; informa el comportamiento rebelde al supervisor. • Inspecciona y limpia los vehículos de la organización. Verifica el estado del agua, gas, aceite y mecánica antes de lo programado. • Reportes de retrasos y accidentes. • Informa defectos o problemas con el vehículo al supervisor y garantiza que los vehículos de la organización cumplan con los programas de mantenimiento regulares. • Contribuye a la creación del clima general del club para el desarrollo juvenil. • Comercializa y mantiene un alto perfil en la comunidad a través de publicidad y programación de calidad. • Solicita patrocinador para programas y eventos especiales. • Proporciona a los jóvenes un sistema de apoyo y orientación esencial. • Planifica y coordina actividades con el supervisor y los compañeros de trabajo de manera oportuna. • Recluta miembros de 6 a 18 años para el programa de transporte. • Trabaja con jóvenes/adolescentes en riesgo. • Realiza trabajos relacionados e informes según lo asignado. Condiciones de empleo • El solicitante estará sujeto a una investigación de antecedentes completa. La información incompleta, inexacta y/o no reportada causará que el solicitante sea rechazado de la consideración. • El solicitante debe tomar y aprobar una prueba de drogas previa al empleo administrada por la Ciudad de Edinburg a expensas de la Ciudad. • Debe tener una licencia de conducir comercial vigente clase "B" del Departamento de Seguridad Pública de Texas con un historial de conducción satisfactorio. Prefiere CDL con respaldo de pasajero. • Realización de cursos de primeros auxilios y conducción. • Se recomienda que los conductores tengan la Certificación de Conductor de Autobús del Estado de Texas y deben asistir a una capacitación continua en conducción defensiva. • Preferiblemente bilingüe inglés/español. Educación requerida Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente Preferencia educativa Grado asociado Sustituto Educativo No aplicable Experiencia laboral requerida Alguna experiencia en la operación de autobuses o vehículos similares, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione los conocimientos necesarios.Preferencia de experiencia Un (1) año de experiencia en operación de autobuses o vehículos similares. Requisito de experiencia en supervisión No aplicable Conocimientos, habilidades y habilidades requeridos • Requiere conocimiento de los programas de Boys & Girls Club. • Requiere conocimiento práctico de programas juveniles y mantenimiento general. • Conocimiento práctico en el manejo de autobuses y furgonetas escolares ligeros y pesados ​​para el transporte de socios del club. • Debe poder trabajar bajo presión. • Capaz de comprender y seguir instrucciones tanto escritas como orales. • Debe estar en buenas condiciones físicas. • Debe tener buena capacidad de relaciones públicas. • Sensible a las necesidades de los jóvenes/adolescentes. • Capacitación sobre normas y reglamentos de seguridad vial. • Debe poder trabajar bajo presión. • Otros requisitos laborales especializados incluyen ser capaz de comprender y seguir instrucciones tanto escritas como orales. • Debe estar en buenas condiciones físicas. • Debe tener visión en ambos ojos. Materiales del equipo Equipos/materiales generales de oficina y seguridad que incluyen, entre otros,