Ayudante de electricista-Austin Industrial

Ayudar al electricista en el montaje, instalación, prueba y mantenimiento de cableado, equipos, electrodomésticos, aparatos y accesorios eléctricos o electrónicos, utilizando herramientas manuales y eléctricas. Ayudar en el diagnóstico de sistemas, aparatos y componentes que funcionan mal, utilizando equipos de prueba y herramientas manuales, para localizar la causa de una avería y ayudar a corregir el problema. Esto se logra mediante el desempeño de los siguientes deberes y responsabilidades esenciales. Se pueden asignar otras tareas. Deberes y responsabilidades específicas: Reúne herramientas y suministros que se utilizarán en el lugar de trabajo de acuerdo con las instrucciones del electricista. Mide, corta y dobla cables y conductos utilizando una regla y herramientas manuales. Taladra agujeros para el cableado con un taladro eléctrico y tira o empuja el cableado a través de la abertura. Localice cortocircuitos en el cableado, utilizando conocimientos de cableado y medidor de prueba. Ayuda a levantar, posicionar o sujetar objetos como cableado, conductos y motores. Realiza reparaciones menores, como sustitución de fusibles, enchufes, bombillas e interruptores. Puede desmontar equipos eléctricos defectuosos, reemplazar piezas desgastadas o defectuosas y volver a ensamblar equipos. Mantener la licencia de electricista o tarjeta de identificación vigente para cumplir con las regulaciones estatales. Otras funciones que le sean asignadas. Calificaciones requeridas para este puesto: Experiencia: 1-2 años de experiencia. Austin ("La Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad, estado militar, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes o empleados en función de cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de la Compañía cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales con respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. Licencias y Certificaciones Requerido Identificación estatal válida Aplicación Estatal Eléctrica Licencia de conducir válida Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador debe notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. •