Asociado de almacenamiento de temporada / Comercializador

sobre el papel Todos los miembros del equipo de la tienda desempeñan un papel esencial en la construcción de la marca de nuestra empresa al brindar un excelente servicio al cliente. Maximizará el inventario de productos y respaldará las operaciones comerciales en línea, garantizando una experiencia de compra positiva. Si bien tanto los puestos de tiempo parcial como los de tiempo completo generalmente se centran en responsabilidades de comercialización, también se le pueden asignar responsabilidades de ventas, front-end u otras, según sea necesario. Internamente, se le denominará Merchandiser y reportará al equipo de administración de la tienda. lo harás • Maximizar el inventario de productos, incluido el procesamiento de carga, la organización y distribución del inventario, la extracción y el almacenamiento de mercancías, la construcción de expositores y tapas finales, la colocación de letreros y el apoyo a las operaciones comerciales digitales mediante el cumplimiento de pedidos y la asistencia con los servicios de recogida y entrega en la tienda y en la acera, incluido el transporte y la realización de entregas, si están asignados. • Brindar un servicio excepcional y una experiencia personalizada saludando a los clientes, interactuando para construir relaciones e informando sobre productos y servicios. • Participar en capacitaciones sobre vinos, licores y cervezas para desarrollar el conocimiento del producto. • Mantener el conocimiento de anuncios, promociones y programas de fidelización. • Mantener los estándares de seguridad y limpieza en toda la tienda. • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la venta de alcohol y mantener un entorno de tienda seguro y que cumpla con las normas. • Completar responsabilidades multifuncionales y otras tareas asignadas. • Cargue y entregue pedidos de manera segura y profesional, siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa y respetando todas las leyes de tránsito y seguridad, si la entrega se agrega como una función laboral esencial. • Si esta oferta de trabajo está codificada como un puesto estacional arriba, puede esperar que este puesto sea a corto plazo, no más de seis meses, y tendrá la opción de postularse para un puesto no estacional. tu vendras con • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente • 1-3 años de experiencia, se prefiere más de 1 año de experiencia en un entorno minorista • Familiaridad con los sistemas de punto de venta y el software de gestión de inventario. • Capacidad para trabajar en un horario flexible según lo requiera el negocio, incluidas las tardes y los fines de semana. Requisitos físicos (con o sin adaptaciones) • Debe tener 21 años de edad o más. • Camine, agáchese repetidamente y esté de pie durante 8 a 10 horas al día. • Capacidad para levantar, cargar y manipular cajas y paletas de forma segura • Suba escaleras y levante 50 libras. por encima y repetidamente • Puede estar expuesto a diversas condiciones climáticas exteriores durante la jornada laboral. Ofrecemos • Tiempo libre remunerado (PTO) • Generosos descuentos en tiendas • Planes de atención médica (médicos, recetados, dentales, de la vista) • 401(k), HSA, FSA, beneficios para viajeros antes de impuestos • Cobertura de seguro de vida y de invalidez • Licencia parental remunerada • Seguro para mascotas • Seguro de enfermedades críticas y accidentes • Seguro de hogar y automóvil con descuento • Asistencia para la matrícula universitaria • Desarrollo profesional y capacitación sobre productos • Clases de consumo • ¡Y más!Hecho para ti Reconocemos que los miembros de nuestro equipo son nuestro mayor activo y valoramos el papel fundamental que cada uno desempeña para contribuir al éxito de la empresa. Es nuestro compromiso apoyar y brindar acceso a los recursos necesarios para cuidar su salud y bienestar. Es por eso que ofrecemos una variedad de beneficios, herramientas y recursos para brindar soporte a través de nuestro programa Total Rewards. Para ver nuestra página de carrera completa, haga clic aquí: https://careers.totalwine.com/ Total Wine & More considera varios factores a la hora de establecer la compensación. La compensación puede variar según una serie de factores que incluyen, entre otros, la ubicación en el mercado, el conocimiento, las habilidades y/o la experiencia relacionados con el trabajo. La tarifa por hora real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable al lugar de trabajo. Los salarios estimados determinados por terceros no han sido validados por Total Wine & More. Total Wine & More es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin di