Gerente Global de Relaciones Laborales y Empleados

Descripción general de funciones El Gerente de Relaciones Laborales y Empleados es responsable de liderar las relaciones laborales y de empleados del día a día en toda la organización, con un fuerte énfasis en la ejecución de la estrategia de relaciones laborales, la negociación colectiva y la gestión proactiva de riesgos. Este papel desempeña un papel central en el establecimiento y fortalecimiento de la capacidad de relaciones laborales de la organización, incluido el de servir como miembro central del equipo de negociación colectiva para el primer contrato sindical de la organización. Operando como…