Generalista sénior de RR.HH./Socio comercial de RR.HH.

Descripción RESUMEN DEL PUESTO El socio comercial sénior de recursos humanos/generalista sénior de recursos humanos es un profesional de recursos humanos de alto nivel responsable del reclutamiento, la incorporación, las relaciones con los empleados y la administración del sindicato/CBA de principio a fin, al tiempo que sirve como asesor confiable para gerentes y líderes. Este rol opera con un alto grado de autonomía y juicio, siendo dueño de los resultados a lo largo del ciclo de vida de los empleados y actuando como la autoridad diaria en contratación, gestión del desempeño, asuntos relacionados con el trabajo, y...