Cómo Aplicar para Trabajar en Target en 2026

Target tiene posiciones para todos los niveles de experiencia. Estas son las más comunes:

Equipo de tienda (Team Member): El puesto de entrada más común. Se trabaja en caja, reponiendo estantes, en el área de ropa o en el almacén. No requiere experiencia previa y Target entrena a todos sus empleados desde cero.

Especialista en mercancía (Merchandise Specialist): Organiza productos, gestiona el inventario y trabaja con el equipo de visual. Puede requerir algo de experiencia en retail.

Servicio al cliente (Guest Advocate): Atiende a clientes en caja, procesa devoluciones y ayuda con preguntas. Ideal si tienes algo de inglés básico.

Trabajo en almacén (Fulfillment): Prepara pedidos de compras en línea. Es trabajo físico pero no requiere interactuar con clientes.

Mantenimiento (Facility): Limpieza y mantenimiento de la tienda. Target contrata para turnos de noche y madrugada con frecuencia.

Target es uno de los empleadores más accesibles para la comunidad latina. Estos son los requisitos generales:

- Edad mínima: 16 años para posiciones básicas, 18 años para algunas áreas específicas. - Documentos: Target requiere autorización de trabajo en Estados Unidos. Puedes usar pasaporte, green card, visa de trabajo, EAD (Employment Authorization Document) o combinación de documentos según el formulario I-9. - Inglés: No necesitas hablar inglés perfectamente. Muchas tiendas en áreas latinas tienen supervisores hispanohablantes y el proceso de aplicación está disponible en español. - Experiencia: No es obligatoria para posiciones de entrada. Target tiene un programa de entrenamiento completo. - Disponibilidad: Target valora la flexibilidad de horario, incluyendo fines de semana y días festivos.

Paso 1: Entra a careers.target.com Ve al portal oficial de empleos de Target. Puedes cambiar el idioma a español en la esquina superior derecha.

Paso 2: Busca tiendas cercanas a ti Ingresa tu código postal o ciudad para ver las posiciones disponibles en tu área. Puedes filtrar por tipo de trabajo, horario y tienda.

Paso 3: Crea una cuenta Necesitarás un correo electrónico activo para registrarte. El proceso tarda unos 5 minutos.

Paso 4: Completa la solicitud La solicitud incluye tu historial de trabajo (puedes poner "N/A" si no tienes experiencia), disponibilidad horaria y algunas preguntas sobre tu personalidad y forma de trabajar.

Paso 5: Evaluación de personalidad Target incluye un cuestionario de unas 60 preguntas sobre situaciones de trabajo. No hay respuestas incorrectas, pero sé consistente y honesto.

Paso 6: Espera el contacto Si tu perfil encaja, un manager de la tienda te contactará en 1-3 semanas para una entrevista. También puedes ir en persona a preguntar por el status de tu aplicación.

Target anunció en 2021 un salario mínimo de $15 por hora para todos sus empleados y en muchos estados ya paga entre $16 y $24 por hora dependiendo del área y puesto.

- Team Member (entrada): $15 - $18/hora según el estado - Especialista: $17 - $22/hora - Supervisor de área: $20 - $26/hora - Manager de tienda: $60,000 - $100,000 al año

Además del salario, Target ofrece descuento del 10% en compras, seguro médico para empleados de tiempo completo (más de 32 horas), planes de jubilación 401(k), y bonos anuales.

La entrevista en Target suele ser con un manager de tienda y dura entre 20 y 40 minutos. Te harán preguntas sobre situaciones pasadas de trabajo y sobre tu disponibilidad.

Consejos prácticos: - Llega 10 minutos antes y viste de forma presentable (no es necesario traje, pero sí ropa limpia y ordenada). - Si tu inglés es básico, puedes pedir que la entrevista sea en español — muchas tiendas tienen esta opción. - Prepárate para responder: "¿Por qué quieres trabajar en Target?" y "¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes?" - Muestra disponibilidad de horario amplia — eso aumenta mucho tus posibilidades. - Pregunta al final por los próximos pasos y cuándo empezarías.

Target exige autorización de trabajo en Estados Unidos y realiza verificación E-Verify en la mayoría de sus tiendas. No es una empresa que contrate sin documentos.

Si no tienes papeles o tu situación migratoria es irregular, puedes explorar otras opciones en nuestra sección de trabajos sin papeles, donde encontrarás empleadores que aceptan ITIN, pagan en efectivo o son day labor sin requisito de documentación.