Trabajo de paneles de yeso/estructuras

Salario: Acerca de Construcción Caliente: Fundada en 1991, Caliente Construction es una empresa propiedad de mujeres que ofrece una gama completa de servicios de construcción comercial a clientes en todo el oeste de los Estados Unidos. Caliente es un contratista general comercial galardonado que es continuamente reconocido por nuestra seguridad impecable, servicios excepcionales y compromiso sincero con nuestra comunidad. ¿Por qué trabajar aquí? En Caliente Construction, Inc. ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen planes médicos, dentales, oftalmológicos y de ahorro para la jubilación con una aportación 401K. Creemos firmemente en la salud integral de nuestro equipo y ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal y creemos firmemente en retribuir a nuestra comunidad a través de varios eventos sin fines de lucro en los que participamos durante todo el año. ¿Buscas estabilidad, oportunidades y beneficios? Estamos contratando comerciantes experimentados con excelentes habilidades en paneles de yeso y conocimiento y experiencia laboral en renovación y remodelación de construcciones comerciales en general. El candidato seleccionado trabajará en proyectos comerciales en todo el valle. Habilidades requeridas • Enmarcar, colgar paneles de yeso, colocar cinta y terminar Debe tener lo siguiente: • Debe tener sus propias herramientas • Orientado a los detalles • Siéntete orgulloso del trabajo bien hecho • Actitud positiva y buen trabajo con otros miembros de su equipo. • Poseer una licencia de conducir válida de Arizona No se requiere un currículum; sin embargo, proporcione una lista de trabajos anteriores y años de experiencia en sectores relevantes. Caliente Construction brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.